PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANISASI (TRUST) DAN KETIDAKAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) TERHADAP INTENSI KELUAR (TURNOVER INTENTION) PADA PT. ASIA PETROCOM SERVICES (APS) DURI
Main Authors: | Anggriani, Irien Violinda, Hambari, Niko |
---|---|
Format: | Article info application/pdf eJournal |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
JURNAL AL-IQTISHAD
, 2018
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/al-iqtishad/article/view/4443 http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/al-iqtishad/article/view/4443/2740 |
Internet
http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/al-iqtishad/article/view/4443http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/al-iqtishad/article/view/4443/2740
Lokasi
Koleksi | JURNAL AL-IQTISHAD |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
Institusi | Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
Kota | KOTA PEKANBARU |
Provinsi | RIAU |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |