PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Riau yang dimulai pada bulan Januari 2017 sampai dengan selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau Pekabaru. Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan untuk menganalisa data menggunakan metode Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang penulis ambil dalam penelitian ini berjumlah 66 orang dengan menggunakan metode Slovin. Hasil pengujian dengan menggunakan aplikasi SPSS diperoleh persamaan Y = -0,369 + 0,692X1 + 0,384X2 + e. Dimana pendidikan dan pelatihan serta motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan Variabel Pendidikan dan pelatihan dengan thitung (6,554) > ttabel (1,925), Variabel motivasi dengan thitung (3.872) > ttabel (1,925). Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung lebih besar dari F-tabel ( 126,599 > 3,14), selanjutnya hasil uji koefisien Determinasi (R 2 ) sebesar 80,1 ini menunjukkan variabel yang diteliti (Pendidikan dan pelatihan serta motivasi) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 80,1% dan sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian ini. Kata kunci :Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kinerja.