ctrlnum 23776
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/</relation><title>PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI&#xD; TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN &#xD; PROVINSI RIAU</title><creator>NURAINI, -</creator><subject>370 Pendidikan</subject><description>Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Riau yang dimulai pada&#xD; bulan Januari 2017 sampai dengan selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk&#xD; mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja&#xD; pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau Pekabaru. Hipotesis dalam penelitian ini&#xD; adalah diduga Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi Berpengaruh Secara&#xD; Simultan Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian ini&#xD; menggunakan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data&#xD; menggunakan observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan&#xD; adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan untuk menganalisa data menggunakan&#xD; metode Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang penulis ambil dalam&#xD; penelitian ini berjumlah 66 orang dengan menggunakan metode Slovin. Hasil&#xD; pengujian dengan menggunakan aplikasi SPSS diperoleh persamaan Y = -0,369 +&#xD; 0,692X1 + 0,384X2 + e. Dimana pendidikan dan pelatihan serta motivasi memiliki&#xD; pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan Variabel&#xD; Pendidikan dan pelatihan dengan thitung (6,554) &gt; ttabel (1,925), Variabel motivasi&#xD; dengan thitung (3.872) &gt; ttabel (1,925). Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung lebih&#xD; besar dari F-tabel ( 126,599 &gt; 3,14), selanjutnya hasil uji koefisien Determinasi&#xD; (R&#xD; 2&#xD; ) sebesar 80,1 ini menunjukkan variabel yang diteliti (Pendidikan dan&#xD; pelatihan serta motivasi) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 80,1%&#xD; dan sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak&#xD; dimasukkan ke dalam penelitian ini.&#xD; &#xD; &#xD; &#xD; Kata kunci :Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kinerja.</description><date>2017</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/1/1.%20COVER%20%282017551MEN%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/11/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/12/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/13/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf</identifier><identifier> NURAINI, - (2017) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>23776</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author NURAINI, -
title PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU
publishDate 2017
topic 370 Pendidikan
url http://repository.uin-suska.ac.id/23776/1/1.%20COVER%20%282017551MEN%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/11/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/12/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/13/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/
contents Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Riau yang dimulai pada bulan Januari 2017 sampai dengan selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau Pekabaru. Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan untuk menganalisa data menggunakan metode Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang penulis ambil dalam penelitian ini berjumlah 66 orang dengan menggunakan metode Slovin. Hasil pengujian dengan menggunakan aplikasi SPSS diperoleh persamaan Y = -0,369 + 0,692X1 + 0,384X2 + e. Dimana pendidikan dan pelatihan serta motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan Variabel Pendidikan dan pelatihan dengan thitung (6,554) > ttabel (1,925), Variabel motivasi dengan thitung (3.872) > ttabel (1,925). Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung lebih besar dari F-tabel ( 126,599 > 3,14), selanjutnya hasil uji koefisien Determinasi (R 2 ) sebesar 80,1 ini menunjukkan variabel yang diteliti (Pendidikan dan pelatihan serta motivasi) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 80,1% dan sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian ini. Kata kunci :Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kinerja.
id IOS7815.23776
institution Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
affiliation ptki.onesearch.id
institution_id 47
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
library_id 4
collection Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau
repository_id 7815
city KOTA PEKANBARU
province RIAU
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS7815
first_indexed 2020-01-07T19:18:39Z
last_indexed 2020-01-07T19:18:39Z
recordtype dc
_version_ 1686573800157609984
score 17.538404