PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU
ctrlnum |
23776 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/</relation><title>PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN 
PROVINSI RIAU</title><creator>NURAINI, -</creator><subject>370 Pendidikan</subject><description>Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Riau yang dimulai pada
bulan Januari 2017 sampai dengan selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk
mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja
pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau Pekabaru. Hipotesis dalam penelitian ini
adalah diduga Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi Berpengaruh Secara
Simultan Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian ini
menggunakan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data
menggunakan observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan
adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan untuk menganalisa data menggunakan
metode Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang penulis ambil dalam
penelitian ini berjumlah 66 orang dengan menggunakan metode Slovin. Hasil
pengujian dengan menggunakan aplikasi SPSS diperoleh persamaan Y = -0,369 +
0,692X1 + 0,384X2 + e. Dimana pendidikan dan pelatihan serta motivasi memiliki
pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan Variabel
Pendidikan dan pelatihan dengan thitung (6,554) > ttabel (1,925), Variabel motivasi
dengan thitung (3.872) > ttabel (1,925). Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung lebih
besar dari F-tabel ( 126,599 > 3,14), selanjutnya hasil uji koefisien Determinasi
(R
2
) sebesar 80,1 ini menunjukkan variabel yang diteliti (Pendidikan dan
pelatihan serta motivasi) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 80,1%
dan sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak
dimasukkan ke dalam penelitian ini.



Kata kunci :Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kinerja.</description><date>2017</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/1/1.%20COVER%20%282017551MEN%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/11/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/12/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/23776/13/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf</identifier><identifier> NURAINI, - (2017) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>23776</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
author |
NURAINI, - |
title |
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN
PROVINSI RIAU |
publishDate |
2017 |
topic |
370 Pendidikan |
url |
http://repository.uin-suska.ac.id/23776/1/1.%20COVER%20%282017551MEN%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/11/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/12/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/13/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/23776/ |
contents |
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Riau yang dimulai pada
bulan Januari 2017 sampai dengan selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk
mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja
pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau Pekabaru. Hipotesis dalam penelitian ini
adalah diduga Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi Berpengaruh Secara
Simultan Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian ini
menggunakan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data
menggunakan observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan
adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan untuk menganalisa data menggunakan
metode Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang penulis ambil dalam
penelitian ini berjumlah 66 orang dengan menggunakan metode Slovin. Hasil
pengujian dengan menggunakan aplikasi SPSS diperoleh persamaan Y = -0,369 +
0,692X1 + 0,384X2 + e. Dimana pendidikan dan pelatihan serta motivasi memiliki
pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan Variabel
Pendidikan dan pelatihan dengan thitung (6,554) > ttabel (1,925), Variabel motivasi
dengan thitung (3.872) > ttabel (1,925). Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung lebih
besar dari F-tabel ( 126,599 > 3,14), selanjutnya hasil uji koefisien Determinasi
(R
2
) sebesar 80,1 ini menunjukkan variabel yang diteliti (Pendidikan dan
pelatihan serta motivasi) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 80,1%
dan sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak
dimasukkan ke dalam penelitian ini.
Kata kunci :Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kinerja. |
id |
IOS7815.23776 |
institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
affiliation |
ptki.onesearch.id |
institution_id |
47 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
library_id |
4 |
collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
repository_id |
7815 |
city |
KOTA PEKANBARU |
province |
RIAU |
shared_to_ipusnas_str |
1 |
repoId |
IOS7815 |
first_indexed |
2020-01-07T19:18:39Z |
last_indexed |
2020-01-07T19:18:39Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1686573800157609984 |
score |
17.538404 |