SISTEM PENGUPAHAN KARYAWAN DI HOME INDUSTRI KRUPUK RAMBAK DI DUSUN KARANG SEMANDING DESA SUKOREJO KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER PERSPEKTIF FIQIH MUAMALAH TAHUN 2015/2016
| ctrlnum |
214 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/</relation><title>SISTEM PENGUPAHAN KARYAWAN DI HOME INDUSTRI
KRUPUK RAMBAK DI DUSUN KARANG SEMANDING DESA SUKOREJO KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER PERSPEKTIF FIQIH MUAMALAH TAHUN 2015/2016</title><creator>INDAH PUJI LESTARI, 08122084</creator><subject>140211 Labour Economics</subject><description>Indah Puji Lestari, 2016 : Sistem Pengupahan Karyawan di Home Industri 
Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo Kecamatan
Bangsalsari Kabupaten Jember Perspektif Fiqih Muamalah. 
Di era globalisasi saat ini, banyak praktik pengupahan yang diterapakan
oleh pengusaha terhadap karyawannya membuat protes para karyawan karena
ketidakpuasan karyawan tersebut atas balas jasa dari pengusaha. Namun, ada juga
karyawan yang menerima penetapan upah tersebut karena dorongan akan
kebutuhan hidup yang mendesak. Banyak Home Industri mengupah karyawannya
berdasarkan patokan yang telah dipatok oleh perusahaan. dimana karyawannya
bekerja tiap hari sedangkan hasil upah dari pekerjaanya akan diberikan perhari,
atau perminggu dan bisa juga perbulan. Dengan nilai yang tetap tanpa melihat
seberapa besar kontribusinya dalam produksi tersebut. Dengan adanya home
industri krupuk rambak yang ada di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo
Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember. Karyawannya yang bekerja di home
industri tersebut akan mendapatkan hasil upah pekerjaannya berdasarkan jumlah
banyak barang yang dikemas dan sesuai bidang kerjanya dalam proses kegiatan
produksi tersebut. Tentunya hal ini mempunyai nilai positif dan negatif tersendiri
bagi karyawan maupun bagi pengusaha krupuk rambak itu sendiri 
Fokus Penelitian ini adalah 1. Bagaimana sistem pengupahan pada Home
Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang semanding Desa Sukorejo,
Keacamatan Bangsalsari Kabupaten Jember, 2. Bagaimana sistem pengupahan
yang dijalani Home Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa
Sukorejo Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember dalam Perspektif fiqih
muamalah. 
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan sistem pengupahan pada
Home Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo
Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember, Untuk mengetahui apakah penerapan
sistem pengupahan yang dijalani Home Indusri Krupuk Rambak tersebut sudah
sesuai dengan konsep pengupahan dalam fiqih muamalah. 
Metodelogi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kualitatif jenis Field Research. Adapun Teknik pengumpulan data yang digunakan
oleh peneliti adalah menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi.
Selanjutnya akan di analisis, metode analisis data yaitu data yang terkumpul
dalam penelitian ini dianalisa dengan diberikan penilaian dengan metode
deskriptif Komparatif. 
Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini ialah menunjukan bahwa
pengupahan karyawannya sudah sesuai dengan ketentuan fiqih muamalah, yaitu
secara akadnya sudah berjalan dengan benar akan tetapi dalam penentuan jumlah
upah karyawannya hanya bisa menerima ketetapan dari pimpinan dan masih jauh
dari kebutuhan hidup karyawan tersebut yang di ukur dari ketentuan Upah
Minimum Kabupaten (UMK) Jember Jawa Timur yaitu di bawah Rp. 1.629.000.</description><date>2016-07</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/2/ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/3/DAFTAR%20ISI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/4/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/5/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/6/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/7/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/8/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://digilib.iain-jember.ac.id/214/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> INDAH PUJI LESTARI, 08122084 (2016) SISTEM PENGUPAHAN KARYAWAN DI HOME INDUSTRI KRUPUK RAMBAK DI DUSUN KARANG SEMANDING DESA SUKOREJO KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER PERSPEKTIF FIQIH MUAMALAH TAHUN 2015/2016. Undergraduate thesis, IAIN JEMBER. </identifier><recordID>214</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book Document:ArchiveItem Document |
| author |
INDAH PUJI LESTARI, 08122084 |
| title |
SISTEM PENGUPAHAN KARYAWAN DI HOME INDUSTRI
KRUPUK RAMBAK DI DUSUN KARANG SEMANDING DESA SUKOREJO KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER PERSPEKTIF FIQIH MUAMALAH TAHUN 2015/2016 |
| publishDate |
2016 |
| topic |
140211 Labour Economics |
| url |
http://digilib.iain-jember.ac.id/214/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/2/ABSTRAK.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/3/DAFTAR%20ISI.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/4/BAB%20I.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/5/BAB%20II.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/6/BAB%20III.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/7/BAB%20IV.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/8/BAB%20V.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://digilib.iain-jember.ac.id/214/ |
| contents |
Indah Puji Lestari, 2016 : Sistem Pengupahan Karyawan di Home Industri
Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo Kecamatan
Bangsalsari Kabupaten Jember Perspektif Fiqih Muamalah.
Di era globalisasi saat ini, banyak praktik pengupahan yang diterapakan
oleh pengusaha terhadap karyawannya membuat protes para karyawan karena
ketidakpuasan karyawan tersebut atas balas jasa dari pengusaha. Namun, ada juga
karyawan yang menerima penetapan upah tersebut karena dorongan akan
kebutuhan hidup yang mendesak. Banyak Home Industri mengupah karyawannya
berdasarkan patokan yang telah dipatok oleh perusahaan. dimana karyawannya
bekerja tiap hari sedangkan hasil upah dari pekerjaanya akan diberikan perhari,
atau perminggu dan bisa juga perbulan. Dengan nilai yang tetap tanpa melihat
seberapa besar kontribusinya dalam produksi tersebut. Dengan adanya home
industri krupuk rambak yang ada di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo
Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember. Karyawannya yang bekerja di home
industri tersebut akan mendapatkan hasil upah pekerjaannya berdasarkan jumlah
banyak barang yang dikemas dan sesuai bidang kerjanya dalam proses kegiatan
produksi tersebut. Tentunya hal ini mempunyai nilai positif dan negatif tersendiri
bagi karyawan maupun bagi pengusaha krupuk rambak itu sendiri
Fokus Penelitian ini adalah 1. Bagaimana sistem pengupahan pada Home
Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang semanding Desa Sukorejo,
Keacamatan Bangsalsari Kabupaten Jember, 2. Bagaimana sistem pengupahan
yang dijalani Home Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa
Sukorejo Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember dalam Perspektif fiqih
muamalah.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan sistem pengupahan pada
Home Industri Krupuk Rambak di Dusun Karang Semanding Desa Sukorejo
Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember, Untuk mengetahui apakah penerapan
sistem pengupahan yang dijalani Home Indusri Krupuk Rambak tersebut sudah
sesuai dengan konsep pengupahan dalam fiqih muamalah.
Metodelogi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kualitatif jenis Field Research. Adapun Teknik pengumpulan data yang digunakan
oleh peneliti adalah menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi.
Selanjutnya akan di analisis, metode analisis data yaitu data yang terkumpul
dalam penelitian ini dianalisa dengan diberikan penilaian dengan metode
deskriptif Komparatif.
Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini ialah menunjukan bahwa
pengupahan karyawannya sudah sesuai dengan ketentuan fiqih muamalah, yaitu
secara akadnya sudah berjalan dengan benar akan tetapi dalam penentuan jumlah
upah karyawannya hanya bisa menerima ketetapan dari pimpinan dan masih jauh
dari kebutuhan hidup karyawan tersebut yang di ukur dari ketentuan Upah
Minimum Kabupaten (UMK) Jember Jawa Timur yaitu di bawah Rp. 1.629.000. |
| id |
IOS6271.214 |
| institution |
Institut Agama Islam Negeri Jember |
| affiliation |
ptki.onesearch.id |
| institution_id |
965 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Pusat IAIN Jember |
| library_id |
1936 |
| collection |
Digital Library IAIN Jember |
| repository_id |
6271 |
| subject_area |
Islam/Agama Islam |
| city |
JEMBER |
| province |
JAWA TIMUR |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS6271 |
| first_indexed |
2018-10-19T06:25:30Z |
| last_indexed |
2019-05-09T06:58:00Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686408307570376704 |
| score |
17.538404 |