PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI
| Main Authors: | Sari, Aulan Vita, Abdullah, Abdullah, Asmawanti, Dri |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/18649/1/Skripsi%20Pengaruh%20Kompensasi%2C%20Motivasi%2C%20Komitmen%20Organisasi%20dan%20Lingkungan%20Kerja%20Terhadap%20Kinerja%20Karyawan%20Bagian%20Akuntans~1.pdf http://repository.unib.ac.id/18649/ |
Internet
http://repository.unib.ac.id/18649/1/Skripsi%20Pengaruh%20Kompensasi%2C%20Motivasi%2C%20Komitmen%20Organisasi%20dan%20Lingkungan%20Kerja%20Terhadap%20Kinerja%20Karyawan%20Bagian%20Akuntans~1.pdfhttp://repository.unib.ac.id/18649/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Bengkulu |
|---|---|
| Gedung | UPT Perpustakaan Universitas Bengkulu |
| Institusi | Universitas Bengkulu |
| Kota | KOTA BENGKULU |
| Provinsi | BENGKULU |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |