Cover Image

EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO

Main Authors: Kurniantoro, Sigit, Assery, Syeh, Novitasari, Dwi
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access: http://eprint.stieww.ac.id/1317/1/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%201-3.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/1317/2/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%204-5.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/1317/
http://stieww.ac.id
ctrlnum 1317
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprint.stieww.ac.id/1317/</relation><title>EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO</title><creator>Kurniantoro, Sigit</creator><creator>Assery, Syeh</creator><creator>Novitasari, Dwi</creator><subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</subject><description>Penelitian bertujuan untuk 1) Memahami kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. 2) Memahami penyebab kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan. 3) Memahami upaya peningkatan kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo belum optimal hal ini terlihat dari Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan karena belum adanya pendataan terhadap para alumni peserta pelatihan dalam rangka memantau sejauh mana hasil yang didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan di BLK Kabupaten Purworejo. Upaya peningkatan kinerja 1) Pernah adanya jalinan kerjasama kegiatan program magang antara BLK dengan beberapa perusahaan seperti INO maupun Aero Trans. Namun program magang tersebut saat ini ditiadakan karena kurangnya kesiapan peserta saat mengikuti program magang tersebut. 2) UPT BLK Kabupaten Purworejo tidak hanya memberikan materi teori maupun praktek kejuruan kepada para peserta, namun juga memberikan pembekalan materi mengenai motivasi kerja, kewirausahaan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3). 3) Dari kecamatan yang ada di Kabupaten Purworejo pihak Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo baru mampu menganalisis kebutuhan masyarakat secara umum dari 3 kecamatan terkiat dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan masing-masing kecamatan tersebut. Sedangkan kecamatan lainnya masih belum dilakukan analisis kebutuhan terkait dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan untuk pembekalan masyarakat. &#xD; Kata kunci: Evaluasi kinerja, instruktur, BLK</description><date>2020-10-10</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/1317/1/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%201-3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/1317/2/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%204-5.pdf</identifier><identifier> Kurniantoro, Sigit and Assery, Syeh and Novitasari, Dwi (2020) EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha. </identifier><relation>http://stieww.ac.id</relation><recordID>1317</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Kurniantoro, Sigit
Assery, Syeh
Novitasari, Dwi
title EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO
publishDate 2020
topic Manajemen Sumber Daya Manusia
url http://eprint.stieww.ac.id/1317/1/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%201-3.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/1317/2/181104037%20SIGIT%20KURNIANTORO%204-5.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/1317/
http://stieww.ac.id
contents Penelitian bertujuan untuk 1) Memahami kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. 2) Memahami penyebab kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan. 3) Memahami upaya peningkatan kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo belum optimal hal ini terlihat dari Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan karena belum adanya pendataan terhadap para alumni peserta pelatihan dalam rangka memantau sejauh mana hasil yang didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan di BLK Kabupaten Purworejo. Upaya peningkatan kinerja 1) Pernah adanya jalinan kerjasama kegiatan program magang antara BLK dengan beberapa perusahaan seperti INO maupun Aero Trans. Namun program magang tersebut saat ini ditiadakan karena kurangnya kesiapan peserta saat mengikuti program magang tersebut. 2) UPT BLK Kabupaten Purworejo tidak hanya memberikan materi teori maupun praktek kejuruan kepada para peserta, namun juga memberikan pembekalan materi mengenai motivasi kerja, kewirausahaan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3). 3) Dari kecamatan yang ada di Kabupaten Purworejo pihak Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo baru mampu menganalisis kebutuhan masyarakat secara umum dari 3 kecamatan terkiat dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan masing-masing kecamatan tersebut. Sedangkan kecamatan lainnya masih belum dilakukan analisis kebutuhan terkait dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan untuk pembekalan masyarakat. Kata kunci: Evaluasi kinerja, instruktur, BLK
id IOS6163.1317
institution STIE Widya Wiwaha
institution_id 2374
institution_type library:university
library
library Perpustakaan STIE Widya Wiwaha
library_id 1870
collection Repository: STIE Widya Wiwaha
repository_id 6163
subject_area Generalities(Karya Umum)
city KOTA YOGYAKARTA
province DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
repoId IOS6163
first_indexed 2020-11-19T06:19:46Z
last_indexed 2020-11-19T06:19:46Z
recordtype dc
_version_ 1685964612151803904
score 17.538404

Lihat Juga