PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG
| ctrlnum |
41509 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/</relation><title>PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG</title><creator>DWICAHYO, MOHAMAD IQBAL</creator><subject>070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan</subject><subject>174.1 Clergy/Etika Karyawan</subject><subject>331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan</subject><subject>647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Pulunaga Persada, Tangerang. Terdapat 40 responden sebagai sampel jenuh yang merupakan karyawan yang bekerja pada PT Pulunaga Persada dan metode pengambilan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada yang dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F), sementara uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada dan variabel lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada di Tangerang.
Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan</description><date>2018-04-02</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/2/1.%20Cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/1/2.%20Abstrak.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/3/3.%20Lembar%20Pernyataan.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/10/10.%20Bab%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/11/11.%20Bab%202.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/13/12.%20Bab%203.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/12/13.%20Bab%204.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/14/14.%20Bab%205.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41509/16/16.%20Lampiran.pdf</identifier><identifier> DWICAHYO, MOHAMAD IQBAL (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta. </identifier><recordID>41509</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
DWICAHYO, MOHAMAD IQBAL |
| title |
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG |
| publishDate |
2018 |
| topic |
070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 174.1 Clergy Etika Karyawan 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh Kondisi Pekerja Kondisi Pegawai Kondisi Karyawan 647.6 Employee Hours and Duties Jam dan Tugas Karyawan |
| url |
http://repository.mercubuana.ac.id/41509/2/1.%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/1/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/3/3.%20Lembar%20Pernyataan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/10/10.%20Bab%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/11/11.%20Bab%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/13/12.%20Bab%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/12/13.%20Bab%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/14/14.%20Bab%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/16/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41509/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Pulunaga Persada, Tangerang. Terdapat 40 responden sebagai sampel jenuh yang merupakan karyawan yang bekerja pada PT Pulunaga Persada dan metode pengambilan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada yang dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F), sementara uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada dan variabel lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Pulunaga Persada di Tangerang.
Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
| id |
IOS5909.41509 |
| institution |
Universitas Mercu Buana |
| institution_id |
134 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Mercu Buana |
| library_id |
542 |
| collection |
Repository Universitas Mercu Buana |
| repository_id |
5909 |
| subject_area |
Econmics/Ilmu Ekonomi Communication/Komunikasi Engineering/Ilmu Teknik Measurement/Teknik Desain, Pengujian, Pengukuran, Kualitas, Perawatan, Pemeliharaan, Perbaikan |
| city |
Jakarta Barat |
| province |
DKI JAKARTA |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS5909 |
| first_indexed |
2018-07-24T09:22:30Z |
| last_indexed |
2018-07-24T09:22:30Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674510761408331776 |
| score |
17.538404 |