Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Peran Job Embeddedness terhada...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peran Job Embeddedness terhadap Kinerja dengan Keterikatan Kerja dan Keinginan untuk Menetap sebagai Mediator

Tersimpan di:
Main Author: Pekasa, Elvina
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
Thesis
Fakultas Psikologi
Online Access: http://repository.untar.ac.id/11015/1/elvina%20pekasa.pdf
http://repository.untar.ac.id/11015/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PERAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA
    oleh: SYARIFAH AINI, NIM. 13710018
    Terbitan: (2018)
  • Peran timothyan kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi terhadap kinerja dengan keterikatan kerja sebagai mediator
    oleh: Aryati, Dina
    Terbitan: (2016)
  • Peran Modal Psikologis Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan Mediator Keterikatan Kerja
    oleh: Permana, Tubagus Sukma
    Terbitan: (2018)
  • Peran Modal Psikologis dan kualitas kehidupan kerja terhadap Job Embeddedness
    oleh: Cenderaningsih, Putri Buananova
    Terbitan: (2017)
  • Peran Persepsi pada Peraturan terhadap Kinerja dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator (Studi pada Pegawai Pengelola Barang/Jasa Pemerintah)
    oleh: Nurnaeni, Umi
    Terbitan: (2018)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...