Preview: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: STUDI PADA DEPUTI BIDANG HUBUNGAN KELEMBAGAAN DAN KEMASYARAKATAN KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA

Main Author:	TRIWIDAYANTO, DJOKO
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Manajemen (Management and Auxiliary Service) Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management) Manajemen Perencanaan dan Strategik (Planning and Strategic Management) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/8228/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/2/Abstract.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/4/06.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/3/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/5/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/6/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/7/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/8/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/9/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/10/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/8228/