PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ANNA MEDIKA BEKASI
| Main Author: | Julianti, Hikmah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unsada.ac.id/694/1/cover.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/2/BAB%20I.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/3/BAB%20II.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/4/BAB%20III.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/5/BAB%20IV.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/6/BAB%20V.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unsada.ac.id/694/ http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2 |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja di Rumah Sakit Anna Medika Bekasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada 115 responden yaitu seluruh karyawan di Rumah Sakit Anna Medika Bekasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana & regresi linear berganda. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi sebelum melakukan analisis regresi linear (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja, (2) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja, (3) Penempatan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja.