Lokasi: PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIS PADA RUMAH SAKIT MEDIKA PERMATA HIJAU JAKARTA

Main Author:	Nazhifah, Nazhifah
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	658.3 Personnel Management Manajemen Personalia
Online Access:	http://repository.unsada.ac.id/829/1/cover.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/2/BAB%20I.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/3/BAB%20II.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/4/BAB%20III.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/5/BAB%20IV.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/6/BAB%20V.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/8/LAMPIRAN.pdf http://repository.unsada.ac.id/829/ http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Koleksi	Repositori Institusi UNSADA
Gedung	Repositori Institusi UNSADA
Institusi	Perpustakaan UNSADA
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.