Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Analisis Faktor-Faktor Organiz...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Analisis Faktor-Faktor Organizational Citizenship Behavior yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten bangka Tengah

Tersimpan di:
Main Author: Novita, Dian
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2013
Subjects:
659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja
Evaluasi Kinerja)
Online Access: http://repository.ut.ac.id/1346/1/41460.pdf
http://repository.ut.ac.id/1346/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bangka Tengah
    oleh: Astie, Astie
    Terbitan: (2011)
  • Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah (DPKKD) Kabupaten Aceh Utara
    oleh: Fuadi, Fuadi
    Terbitan: (2013)
  • Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka Selatan
    oleh: Alfian, Edi
    Terbitan: (2012)
  • Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur
    oleh: Sunarcahya, Putu
    Terbitan: (2008)
  • Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Sulawesi Barat
    oleh: Mahyuddin, Mahyuddin
    Terbitan: (2016)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...