Cover Image

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Geo Dipa Energi (Persero))

Main Author: Manalu, Oktavia
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2020
Subjects:
658.312 5 Performance rating (evaluation)
Online Access: http://repository.ub.ac.id/183244/
ctrlnum 183244
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/183244/</relation><title>Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Geo Dipa Energi (Persero))</title><creator>Manalu, Oktavia</creator><subject>658.312 5 Performance rating (evaluation)</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Geo Dipa Energi (Persero). Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 74 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Teknik data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Analisis data dalam penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS versi 20. Pada penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan uji t. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Selain itu hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.</description><date>2020-04-28</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><identifier> Manalu, Oktavia (2020) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Geo Dipa Energi (Persero)). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>0520020184</relation><recordID>183244</recordID></dc>
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
author Manalu, Oktavia
title Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Geo Dipa Energi (Persero))
publishDate 2020
topic 658.312 5 Performance rating (evaluation)
url http://repository.ub.ac.id/183244/
contents Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Geo Dipa Energi (Persero). Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 74 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Teknik data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Analisis data dalam penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS versi 20. Pada penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan uji t. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Selain itu hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.
id IOS4666.183244
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-28T07:05:31Z
last_indexed 2021-10-28T07:05:31Z
recordtype dc
_version_ 1730142632635531264
score 17.538404

Lihat Juga