Tampilan Petugas: Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal)

Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal)

Main Author:	Safitri, Ide Wahyu
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	363.11 Occuptional and industrial hazards
Online Access:	http://repository.ub.ac.id/162648/1/Ide%20Wahyu%20Safitri.pdf http://repository.ub.ac.id/162648/

ctrlnum	162648
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/162648/</relation><title>Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal)</title><creator>Safitri, Ide Wahyu</creator><subject>363.11 Occuptional and industrial hazards</subject><description>Semakin baik penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada sebuah perusahaan, maka akan semakin tinggi pula Kepuasan Kerja Karyawan sehingga Turnover Intention Karyawan dapat menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, penerapan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, penerapan Keselamatan Kerja terhadap Turnover Intention, penerapan Kesehatan Kerja terhadap Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Turnover Intention. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal sebanyak 71 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yakni mengambil keseluruhan populasi dengan pertimbangan tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner (angket) dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan analisis jalur path (path analysis) denga uji t sebagai pengujian hipotesis. Kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan Keselamatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Kesehatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Keselamatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Kesehatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,007, dan Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.</description><date>2018-05-18</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/162648/1/Ide%20Wahyu%20Safitri.pdf</identifier><identifier> Safitri, Ide Wahyu (2018) Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FIA/2018/474/051807111</relation><recordID>162648</recordID></dc>
language	eng
format	Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book
author	Safitri, Ide Wahyu
title	Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal)
publishDate	2018
topic	363.11 Occuptional and industrial hazards
url	http://repository.ub.ac.id/162648/1/Ide%20Wahyu%20Safitri.pdf http://repository.ub.ac.id/162648/
contents	Semakin baik penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada sebuah perusahaan, maka akan semakin tinggi pula Kepuasan Kerja Karyawan sehingga Turnover Intention Karyawan dapat menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, penerapan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, penerapan Keselamatan Kerja terhadap Turnover Intention, penerapan Kesehatan Kerja terhadap Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Turnover Intention. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal sebanyak 71 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yakni mengambil keseluruhan populasi dengan pertimbangan tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner (angket) dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan analisis jalur path (path analysis) denga uji t sebagai pengujian hipotesis. Kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan Keselamatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Kesehatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Keselamatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, Kesehatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,007, dan Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.
id	IOS4666.162648
institution	Universitas Brawijaya
affiliation	mill.onesearch.id fkp2tn.onesearch.id
institution_id	30
institution_type	library:university library
library	Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id	480
collection	Repository Universitas Brawijaya
repository_id	4666
subject_area	Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city	MALANG
province	JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str	1
repoId	IOS4666
first_indexed	2021-10-28T06:47:16Z
last_indexed	2021-10-28T07:47:00Z
recordtype	dc
_version_	1751454335239192576
score	17.538404

Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Bagian Teknik PT Mulia Mekanikal Elektrikal)

Lihat Juga