Cover Image

Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan (Studi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo)

Main Author: Lestari, Yuni
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2011
Subjects:
352.3 Executive management
Online Access: http://repository.ub.ac.id/156791/
ctrlnum 156791
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/156791/</relation><title>Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan (Studi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo)</title><creator>Lestari, Yuni</creator><subject>352.3 Executive management</subject><description> &#xD; Penelitian ini dilaksanakan dengan mengangkat tema tentang Kepemimpinan visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dengan mengambil lokasi di BPMPKB Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini berawal dari pemahaman penulis tentang pentingnya keterkaitan antara kepemimpinan dengan kebijakan. Selain itu juga dengan semakin gencarnya upaya pemerintah dalam mewujudkan pembangunan nasional yang perspektif gender sebagaimana tertuang dalam Instruksi Presiden tahun 2010. Dengan berpedoman pada kebijakan-kebijakan tentang pemberdayaan perempuan, penulis melakukan penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan visioner dalam mempengaruhi implementasi kebijakan pemerintah tentang pemberdayaan perempuan. &#xD; Dalam penelitian ini membahas dua permasalahan pokok. Pertama, mengenai gambaran Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. Kedua, keberhasilan Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. &#xD; Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang dipergunakan antara lain melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode analisis &#x201C;model interaktif&#x201D; dari Miles dan Huberman&#x201D; dengan kontinum aktivitas, yaitu mulai dari reduksi data, penyajian data, sampai dengan penarikan data (verifikasi). &#xD; Melalui analisis terhadap gambaran daripada Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dan dengan mengetahui faktor penyebab atau pendukung Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan, penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan visoner telah berlangsung di BPMPKB sangat membantu implementasi kebijakan pemberdayaan perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo. Adapun simpulan yang diperoleh dari penelitian ini antara lain: keberadaan visi, program kerja, dan berbagai komponen penting lainnya sangat mempengaruhi kepemimpinan visioner BPMPKB dalam mengimplementasikan kebijakan pemberdayaan perempuan. Adanya peluang dalam meningkatkan kualitas SDM, kondisi lingkungan organisasi yang harmonis, kondisi finansial, serta terwujudnya capacity building menjadi pendukung yang sangat mempengaruhi Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo. &#xD; &#xD; </description><date>2011-07-30</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><identifier> Lestari, Yuni (2011) Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan (Studi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo). Magister thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>TES/352.39/LES/k/041103238</relation><recordID>156791</recordID></dc>
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
author Lestari, Yuni
title Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan (Studi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo)
publishDate 2011
topic 352.3 Executive management
url http://repository.ub.ac.id/156791/
contents Penelitian ini dilaksanakan dengan mengangkat tema tentang Kepemimpinan visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dengan mengambil lokasi di BPMPKB Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini berawal dari pemahaman penulis tentang pentingnya keterkaitan antara kepemimpinan dengan kebijakan. Selain itu juga dengan semakin gencarnya upaya pemerintah dalam mewujudkan pembangunan nasional yang perspektif gender sebagaimana tertuang dalam Instruksi Presiden tahun 2010. Dengan berpedoman pada kebijakan-kebijakan tentang pemberdayaan perempuan, penulis melakukan penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan visioner dalam mempengaruhi implementasi kebijakan pemerintah tentang pemberdayaan perempuan. Dalam penelitian ini membahas dua permasalahan pokok. Pertama, mengenai gambaran Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. Kedua, keberhasilan Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang dipergunakan antara lain melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode analisis “model interaktif” dari Miles dan Huberman” dengan kontinum aktivitas, yaitu mulai dari reduksi data, penyajian data, sampai dengan penarikan data (verifikasi). Melalui analisis terhadap gambaran daripada Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dan dengan mengetahui faktor penyebab atau pendukung Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan, penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan visoner telah berlangsung di BPMPKB sangat membantu implementasi kebijakan pemberdayaan perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo. Adapun simpulan yang diperoleh dari penelitian ini antara lain: keberadaan visi, program kerja, dan berbagai komponen penting lainnya sangat mempengaruhi kepemimpinan visioner BPMPKB dalam mengimplementasikan kebijakan pemberdayaan perempuan. Adanya peluang dalam meningkatkan kualitas SDM, kondisi lingkungan organisasi yang harmonis, kondisi finansial, serta terwujudnya capacity building menjadi pendukung yang sangat mempengaruhi Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo.
id IOS4666.156791
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-27T08:56:42Z
last_indexed 2021-10-28T07:42:34Z
recordtype dc
_version_ 1751454395386560512
score 17.538404

Lihat Juga