Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Perubahan Pendistribusian Inse...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Perubahan Pendistribusian Insentif Langsung dalam Sistem Remunerasi: Studi Kualitatif Resistensi Perawat UGD Rumah Sakit X

Tersimpan di:
Main Author: Dewi, TutikMahananiUmiChaliati
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2012
Subjects:
331.2 Conditions of employment
Online Access: http://repository.ub.ac.id/155631/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Sistem Remunerasi BLU dan Perubahan Organisasi Pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang (Kajian Berbasis Institutional Theory)
    oleh: Fadila, Rizki
    Terbitan: (2016)
  • Dampak Pemanfaatan Remitan Dalam Usaha Pertanian Terhadap Kondisi Ekonomi Rumah Tangga Tenaga Kerja Wanita (TKW) (Studi Kasus: Tenaga Kerja Wanita (Purna) di Desa Majangtengah, Kecamatan Dampit, Kabupaten Malang)
    oleh: Armila, Silka
    Terbitan: (2017)
  • Analisis Sistem Pengupahan Tenaga Kerja Outsourcing Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pt. Mutualplus Global Resources Malang)
    oleh: Hamdun, Salsabila Amilia
    Terbitan: (2019)
  • Implementasi Sistem Remunerasi BLU Politeknik Pelayaran Surabaya
    oleh: Putri, FritaAyuSistyana
    Terbitan: (2015)
  • Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kota Malang)
    oleh: Suwarma, Giyan
    Terbitan: (2019)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...