Cover Image

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Bagian Produksi dengan Workload Analysis

Main Author: Pratama, PrasetyaAdityaNugraha
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2015
Subjects:
670 Manufacturing
Online Access: http://repository.ub.ac.id/143670/1/Prasetya_Aditya_N_P_-_115060701111031_-_Skripsi.pdf
http://repository.ub.ac.id/143670/
ctrlnum 143670
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/143670/</relation><title>Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Bagian Produksi dengan Workload Analysis</title><creator>Pratama, PrasetyaAdityaNugraha</creator><subject>670 Manufacturing</subject><description>PT Indonusa Algaemas Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ekspor hasil pengolahan rumput laut Alkali Treated Cottoni (ATC). Proses produksi rumput laut hingga menjadi ATC membutuhkan waktu yang panjang. Jumlah tenaga kerja bagian produksi sebesar 43 orang. Proses produksi yang lama dan jumlah tenaga kerja yang banyak mengindikasikan adanya kegiatan non produktif. Hasil observasi awal dengan melakukan pengamatan secara langsung menunjukkan tingkat produktivitas pekerja masih kurang optimal dengan hasil yang berbeda-beda. Bagian produksi belum pernah melakukan analisis produktifitas dan beban kerja terhadap operator bagian produksi. Oleh sebab itu perlu dilakukan perhitungan beban kerja untuk menyesuaikan jumlah tenaga kerja yang optimal. Dalam penelitian ini akan dilakukan perhitungan beban kerja dengan menggunakan metode Workload Analysis. Perhitungan beban kerja diawali dengan menghitung besarnya tingkat produktivitas pekerja dengan menggunakan metode Work Sampling. Dari hasil produktivitas akan dilakukan uji kecukupan data dan keseragaman data. Selanjutnya menentukan besarnya nilai Performance Rating dengan metode Westinghouse. Kemudian dilakukan penentuan nilai Allowance dengan Tabel Industrial Labour Organization (ILO) Allowance. Hasil perhitungan beban kerja dilakukan analisis penyebab rendahnya beban kerja yang diterima oleh pekerja. Besarnya beban kerja dapat digunakan untuk menghitung jumlah tenaga kerja ideal. Selanjutnya menganalisis jumlah tenaga kerja ideal untuk menyeimbangkan beban kerja agar sesuai standar yang ditetapkan perusahaan. Hasil perhitungan beban kerja menunjukkan bahwa beban kerja yang diterima oleh 22 orang operator yang diamati tergolong dibawah standar perusahaan. Standar perusahaan ditetapkan untuk penelitian ini sebesar 95%. Usulan rekomendasi perbaikan yang diberikan terkait dengan kondisi beban kerja yang rendah adalah mengurangi jumlah tenaga kerja pada stasiun pemasakan dan washing menjadi 3 orang, stasiun penjemuran menjadi 18, dan stasiun pengovenan menjadi 6. Stasiun dry cleaning tidak bisa dilakukan pengurangan pekerja, maka dari itu dilakukan analisis lebih dalam mengenai pekerjaan tersebut. Sehingga diputuskan untuk operator dry cleaning akan ditambahkan tugas tambahan dan penyesuaian Job Description baru. Pada stasiun penjemuran dan pengovenan, setelah dilakukan pengurangan operator masih belum optimal. Keputusan untuk mengoptimalkan jumlah operator penjemuran dan pengovenan maka dilakukan penggabungan pekerjaan sehingga jumlah operator penjemuran 17 orang dan pengovenan 6 orang. Stasiun packaging tidak mengalami perubahan dimana operator telah memiliki beban kerja sesuai dengan standar perusahaan. Berdasarkan rekomendasi tersebut, maka bagian produksi telah melakukan optimasi tenaga kerja dimana jumlah pekerja yang dimiliki berkurang dari 43 menjadi 34 orang tenaga kerja harian.</description><date>2015-08-14</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/143670/1/Prasetya_Aditya_N_P_-_115060701111031_-_Skripsi.pdf</identifier><identifier> Pratama, PrasetyaAdityaNugraha (2015) Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Bagian Produksi dengan Workload Analysis. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FT/2015/557/051506057</relation><recordID>143670</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Pratama, PrasetyaAdityaNugraha
title Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Bagian Produksi dengan Workload Analysis
publishDate 2015
isbn 1150607011110
topic 670 Manufacturing
url http://repository.ub.ac.id/143670/1/Prasetya_Aditya_N_P_-_115060701111031_-_Skripsi.pdf
http://repository.ub.ac.id/143670/
contents PT Indonusa Algaemas Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ekspor hasil pengolahan rumput laut Alkali Treated Cottoni (ATC). Proses produksi rumput laut hingga menjadi ATC membutuhkan waktu yang panjang. Jumlah tenaga kerja bagian produksi sebesar 43 orang. Proses produksi yang lama dan jumlah tenaga kerja yang banyak mengindikasikan adanya kegiatan non produktif. Hasil observasi awal dengan melakukan pengamatan secara langsung menunjukkan tingkat produktivitas pekerja masih kurang optimal dengan hasil yang berbeda-beda. Bagian produksi belum pernah melakukan analisis produktifitas dan beban kerja terhadap operator bagian produksi. Oleh sebab itu perlu dilakukan perhitungan beban kerja untuk menyesuaikan jumlah tenaga kerja yang optimal. Dalam penelitian ini akan dilakukan perhitungan beban kerja dengan menggunakan metode Workload Analysis. Perhitungan beban kerja diawali dengan menghitung besarnya tingkat produktivitas pekerja dengan menggunakan metode Work Sampling. Dari hasil produktivitas akan dilakukan uji kecukupan data dan keseragaman data. Selanjutnya menentukan besarnya nilai Performance Rating dengan metode Westinghouse. Kemudian dilakukan penentuan nilai Allowance dengan Tabel Industrial Labour Organization (ILO) Allowance. Hasil perhitungan beban kerja dilakukan analisis penyebab rendahnya beban kerja yang diterima oleh pekerja. Besarnya beban kerja dapat digunakan untuk menghitung jumlah tenaga kerja ideal. Selanjutnya menganalisis jumlah tenaga kerja ideal untuk menyeimbangkan beban kerja agar sesuai standar yang ditetapkan perusahaan. Hasil perhitungan beban kerja menunjukkan bahwa beban kerja yang diterima oleh 22 orang operator yang diamati tergolong dibawah standar perusahaan. Standar perusahaan ditetapkan untuk penelitian ini sebesar 95%. Usulan rekomendasi perbaikan yang diberikan terkait dengan kondisi beban kerja yang rendah adalah mengurangi jumlah tenaga kerja pada stasiun pemasakan dan washing menjadi 3 orang, stasiun penjemuran menjadi 18, dan stasiun pengovenan menjadi 6. Stasiun dry cleaning tidak bisa dilakukan pengurangan pekerja, maka dari itu dilakukan analisis lebih dalam mengenai pekerjaan tersebut. Sehingga diputuskan untuk operator dry cleaning akan ditambahkan tugas tambahan dan penyesuaian Job Description baru. Pada stasiun penjemuran dan pengovenan, setelah dilakukan pengurangan operator masih belum optimal. Keputusan untuk mengoptimalkan jumlah operator penjemuran dan pengovenan maka dilakukan penggabungan pekerjaan sehingga jumlah operator penjemuran 17 orang dan pengovenan 6 orang. Stasiun packaging tidak mengalami perubahan dimana operator telah memiliki beban kerja sesuai dengan standar perusahaan. Berdasarkan rekomendasi tersebut, maka bagian produksi telah melakukan optimasi tenaga kerja dimana jumlah pekerja yang dimiliki berkurang dari 43 menjadi 34 orang tenaga kerja harian.
id IOS4666.143670
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-27T08:46:06Z
last_indexed 2021-10-28T07:31:37Z
recordtype dc
_version_ 1751454667386126336
score 17.538404

Lihat Juga