Implementasi Peraturan Walikota Batu Nomor 56 Tahun 2015 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kelurahan Temas Kota Batu)

Main Author: Nurholipah, Syamsiah
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/119474/1/Binder1_a.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/2/Binder1_b.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/3/Binder1_c.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/4/Binder1_d.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/5/Binder1_e.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/
ctrlnum 119474
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/119474/</relation><title>Implementasi Peraturan Walikota Batu Nomor 56 Tahun 2015 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan &#xD; (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kelurahan Temas Kota Batu)</title><creator>Nurholipah, Syamsiah</creator><subject>351 Public administration</subject><description>Peraturan Walikota Batu Nomor 56 tahun 2015 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan dilatarbelakangi pelaksanaan absensi elektronik yang tidak berjalan efektif karena tidak adanya reward atau penghargaan yang diberikan kepada PNS. Pemberian tambahan penghasilan diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil berdasarkan bobot jabatan dan tingkat kehadiran yang meliputi keterlambatan masuk kerja, pulang sebelum waktunya dan ketidakhadiran kerja sehingga pemberian tambahan penghasilan yang diterima PNS berbeda-beda. Pelaksanaan Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015 sudah diterapkan sejak Desember 2015. Kelurahan Temas sebagai kelurahan teladan dan melaksanakan pelayanan nonstop 24 jam telah menerapkan kebijakan tambahan penghasilan. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan dibatasi oleh tiga fokus penelitian yaitu (1) implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015; (2) faktor yang menjadi kendala dalam implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015; (3) upaya alternatif yang diambil untuk mengatasi kendala implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015. Data yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi di lapangan. Sedangkan analisa data yang digunakan adalah Analisis Triple Loops. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015 tentang pemberian tambahan penghasilan di Kelurahan Temas belum berjalan dengan efektif karena keterlambatan pembayaran, besaran harga jabatan yang diterima tidak sesuai dengan peraturan yang berlaku, adanya kecemburuan beban kerja, alat rekam kehadiran pegawai yang tidak online,rendahnya pemahaman pegawai. Di sisi lain tujuan kebijakan tambahan penghasilan untuk memacu produktivitas dan meningkatkan kesejahteraan pegawai, namun hasil kebijakan tambahan penghasilan hanya mampu meningkatkan kedisiplinan pegawai dari sisi ketepatan masuk dan pulang kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. agar kebijakan tambahan penghasilan berjalan dengan efektif maka diperlukan sosialisasi kebijakan tambahan penghasilan kepada seluruh pegawai, penambahan indikator kinerja dalam penentuan pemberian tambahan penghasilan, pendampingan atau pelatihan kepada pegawai SKPD yang bertugas untuk menentukan beban kerja pegawai, kerjasama dengan pihak universitas untuk memberikan pelatihan tentang analisis beban kerja dan evaluasi jabatan, perbaikan alat rekam kehadiran pegawai.</description><date>2017-04-25</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119474/1/Binder1_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119474/2/Binder1_b.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119474/3/Binder1_c.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119474/4/Binder1_d.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119474/5/Binder1_e.pdf</identifier><identifier> Nurholipah, Syamsiah (2017) Implementasi Peraturan Walikota Batu Nomor 56 Tahun 2015 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kelurahan Temas Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FIA/2017/186/051703784</relation><recordID>119474</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Nurholipah, Syamsiah
title Implementasi Peraturan Walikota Batu Nomor 56 Tahun 2015 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kelurahan Temas Kota Batu)
publishDate 2017
topic 351 Public administration
url http://repository.ub.ac.id/119474/1/Binder1_a.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/2/Binder1_b.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/3/Binder1_c.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/4/Binder1_d.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/5/Binder1_e.pdf
http://repository.ub.ac.id/119474/
contents Peraturan Walikota Batu Nomor 56 tahun 2015 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan dilatarbelakangi pelaksanaan absensi elektronik yang tidak berjalan efektif karena tidak adanya reward atau penghargaan yang diberikan kepada PNS. Pemberian tambahan penghasilan diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil berdasarkan bobot jabatan dan tingkat kehadiran yang meliputi keterlambatan masuk kerja, pulang sebelum waktunya dan ketidakhadiran kerja sehingga pemberian tambahan penghasilan yang diterima PNS berbeda-beda. Pelaksanaan Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015 sudah diterapkan sejak Desember 2015. Kelurahan Temas sebagai kelurahan teladan dan melaksanakan pelayanan nonstop 24 jam telah menerapkan kebijakan tambahan penghasilan. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan dibatasi oleh tiga fokus penelitian yaitu (1) implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015; (2) faktor yang menjadi kendala dalam implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015; (3) upaya alternatif yang diambil untuk mengatasi kendala implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015. Data yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi di lapangan. Sedangkan analisa data yang digunakan adalah Analisis Triple Loops. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa implementasi Perwali Kota Batu No.56 tahun 2015 tentang pemberian tambahan penghasilan di Kelurahan Temas belum berjalan dengan efektif karena keterlambatan pembayaran, besaran harga jabatan yang diterima tidak sesuai dengan peraturan yang berlaku, adanya kecemburuan beban kerja, alat rekam kehadiran pegawai yang tidak online,rendahnya pemahaman pegawai. Di sisi lain tujuan kebijakan tambahan penghasilan untuk memacu produktivitas dan meningkatkan kesejahteraan pegawai, namun hasil kebijakan tambahan penghasilan hanya mampu meningkatkan kedisiplinan pegawai dari sisi ketepatan masuk dan pulang kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. agar kebijakan tambahan penghasilan berjalan dengan efektif maka diperlukan sosialisasi kebijakan tambahan penghasilan kepada seluruh pegawai, penambahan indikator kinerja dalam penentuan pemberian tambahan penghasilan, pendampingan atau pelatihan kepada pegawai SKPD yang bertugas untuk menentukan beban kerja pegawai, kerjasama dengan pihak universitas untuk memberikan pelatihan tentang analisis beban kerja dan evaluasi jabatan, perbaikan alat rekam kehadiran pegawai.
id IOS4666.119474
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-22T04:09:35Z
last_indexed 2021-10-28T07:09:10Z
recordtype dc
_version_ 1751455169247182848
score 17.538404