Analisis Pengendalian Intern Terhadap Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan)

Main Author: Putra, MuhammadHanasAdi
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2016
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/119268/1/Muhammad_Hanas_Adi_Putra_%280910323125%29.pdf
http://repository.ub.ac.id/119268/
ctrlnum 119268
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/119268/</relation><title>Analisis Pengendalian Intern Terhadap Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan),</title><creator>Putra, MuhammadHanasAdi</creator><subject>658 General management</subject><description>Bank sebagai lembaga keuangan memiliki peranan penting dalam rangka membantu menyediakan sumber modal dalam bentuk kredit modal kerja bagi usaha kecil menengah sehingga dapat meningkatkan perekonomian negara. Penyaluran kredit harus dilaksanakan dengan unsur kehati-hatian dan pengendalian intern yang baik agar terhindar dari masalah kredit macet. Penelitian ini akan menganalisis tentang pengendalian intern bank dalam menyalurkan kredit modal kerja yang diterapkan oleh PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan apakah sudah efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai pengendalian intern pada sistem pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan dan mengetahui kelemahan pengendalian intern tersebut sehingga dapat menyimpulkan pengendalian intern yang seharusnya diterapkan.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang bertujuan membuat gambaran tentang objek yang diteliti dengan apa adanya secara akurat dan sistematis berupa kata-kata tertulis maupun lisan. Fokus peneliitian ini adalah unsur-unsur pengendalian intern pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan dengan melakukan analisis terhadap sistem pemberian kredit modal kerja. Pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja diawali dengan permohonan kredit oleh debitur, dan dilanjutkan dengan analisis kredit oleh Kasi Kredit untuk kemudian diajukan ke pimpinan cabang setelah semua data terkumpul yang hasilnya akan menjadi dasar bagi komite kredit untuk menyetujui atau menolak. Pelaksanaan sistem dan prosedur dapat dinilai dari empat unsur pengendalian intern dan dilaksanakan dengan cukup baik namun masih terdapat beberapa yang kelemahan yaitu masih adanya perangkapan tugas yang dapat menyebabkan penyelewengan dan belum ada petugas penilai jaminan. Saran yang diberikan adalah sebaiknya dilakukan pembagian tugas lagi antara kasi kredit dengan kasi pemasaran untuk menghindari perangkapan tugas, dibentuk bagian penilaian jaminan serta diadakan pemeriksaan mendadak agar pegawai serius bekerja setiap saat.</description><date>2016-06-22</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/119268/1/Muhammad_Hanas_Adi_Putra_%280910323125%29.pdf</identifier><identifier> Putra, MuhammadHanasAdi (2016) Analisis Pengendalian Intern Terhadap Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FIA/2016/896/051611056</relation><recordID>119268</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Putra, MuhammadHanasAdi
title Analisis Pengendalian Intern Terhadap Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan)
publishDate 2016
isbn 280910323125
topic 658 General management
url http://repository.ub.ac.id/119268/1/Muhammad_Hanas_Adi_Putra_%280910323125%29.pdf
http://repository.ub.ac.id/119268/
contents Bank sebagai lembaga keuangan memiliki peranan penting dalam rangka membantu menyediakan sumber modal dalam bentuk kredit modal kerja bagi usaha kecil menengah sehingga dapat meningkatkan perekonomian negara. Penyaluran kredit harus dilaksanakan dengan unsur kehati-hatian dan pengendalian intern yang baik agar terhindar dari masalah kredit macet. Penelitian ini akan menganalisis tentang pengendalian intern bank dalam menyalurkan kredit modal kerja yang diterapkan oleh PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan apakah sudah efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai pengendalian intern pada sistem pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan dan mengetahui kelemahan pengendalian intern tersebut sehingga dapat menyimpulkan pengendalian intern yang seharusnya diterapkan.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang bertujuan membuat gambaran tentang objek yang diteliti dengan apa adanya secara akurat dan sistematis berupa kata-kata tertulis maupun lisan. Fokus peneliitian ini adalah unsur-unsur pengendalian intern pada PT. Bank Perkreditan Rakyat UMKM Jatim Cabang Pacitan dengan melakukan analisis terhadap sistem pemberian kredit modal kerja. Pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja diawali dengan permohonan kredit oleh debitur, dan dilanjutkan dengan analisis kredit oleh Kasi Kredit untuk kemudian diajukan ke pimpinan cabang setelah semua data terkumpul yang hasilnya akan menjadi dasar bagi komite kredit untuk menyetujui atau menolak. Pelaksanaan sistem dan prosedur dapat dinilai dari empat unsur pengendalian intern dan dilaksanakan dengan cukup baik namun masih terdapat beberapa yang kelemahan yaitu masih adanya perangkapan tugas yang dapat menyebabkan penyelewengan dan belum ada petugas penilai jaminan. Saran yang diberikan adalah sebaiknya dilakukan pembagian tugas lagi antara kasi kredit dengan kasi pemasaran untuk menghindari perangkapan tugas, dibentuk bagian penilaian jaminan serta diadakan pemeriksaan mendadak agar pegawai serius bekerja setiap saat.
id IOS4666.119268
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-22T04:09:23Z
last_indexed 2021-10-28T07:09:00Z
recordtype dc
_version_ 1751455170523299840
score 17.538404