PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. BUMI LINGGA PERTIWI)
| Main Author: | Handayani, Putri |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/60945/1/PENDAHULUAN%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/2/BAB%20I%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/3/BAB%20II%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/4/BAB%20III%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/5/BAB%20IV%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/6/BAB%20V%20%28I%29.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/7/Lampiran.pdf http://eprints.umm.ac.id/60945/ |