PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ERATEX DJAJA PROBOLINGGO
| Main Author: | Nugraha, Ryan Akbar |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/52884/43/PENDAHULUAN.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/1/BAB%20I.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/2/BAB%20II.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/3/BAB%20V.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/44/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umm.ac.id/52884/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan kinerja, motivasi, dan kemampuan kerja karyawan; mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan; mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah sampel 67 responden yang diambil berdasarkan simple random sampling. Analisis data menggunakan rentang skala, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan kinerja karyawan, motivasi, dan kemampuan kerja dipersepsikan cukup; motivasi dan Kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; dan kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.