PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG SEBAGAI VARIABEL MODERASI KARYAWAN CLEANING SERVICE KOPKAR MELATI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
| Main Author: | Firdausi, Nissaul |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/38498/1/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/38498/2/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/38498/3/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-3-babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/38498/4/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-4-babiii.pdf http://eprints.umm.ac.id/38498/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini yaitu mendiskripsikan kepuasan kerja, kompensasi finansal langsung, dan turnover intention karyawan cleaning service Kopkar Melati UMM. Kedua, mengetahui apakah kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan. Ketiga, mengetahui apakah Kepuasan kerja dan kompensasi finansial langsung berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan. Keempat, mengetahui apakah kompensasi finansial langsung memoderasi pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan cleaning service Kopkar Melati UMM. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuisioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian rentang skala kepuasan kerja masuk dalam kriteria cukup, kompensasi finansial langsung masuk dalam kriteria cukup, dan trunover intention masuk dalam kriteria tinggi. Hasil analisis regresi linier sederhana menyatakan kepuasan kerja tidak berpengaruh sginifikan terhadap turnover intention. Hasil analisis regresi linier berganda menyatakan kepuasan kerja dan kompensasi finansial langsung berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Hasil MRA menyatakan kompensasi finansial langsung memoderasi pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan cleaning service Kopkar Melati UMM.