PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA (Studi pada Karyawan Non Akademik Universitas Muhammadiyah Malang)

Main Author: Anitra, Vera
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/26508/1/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-2-bab1.pdf
http://eprints.umm.ac.id/26508/2/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/26508/
ctrlnum 26508
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umm.ac.id/26508/</relation><title>PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA (Studi pada Karyawan Non Akademik Universitas Muhammadiyah Malang)</title><creator>Anitra, Vera</creator><subject>HB Economic Theory</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh religiusitas terhadap budaya kerja dan etos kerja. Data diambil melalui kuesioner yang di distribusikan kepada 200 karyawan non akademik Universitas Muhammadiyah Malang, kuesioner yang berhasil dikumpulkan kembali sebanyak 179 yang di ambil secara random, dan yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 174 sesuai dengan kebutuhan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah Stuctural Equation Model (SEM) dengan AMOS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa religiusitas karyawan menjadi prediktor kuat untuk menciptakan etos kerja. Hasil penelitian ini juga mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh antara religiusitas dengan budaya kerja, dan terdapat pengaruh antara budaya kerja dengan etos kerja serta terdapat pengaruh secara tidak langsung antara religiusitas terhadap etos kerja melalui budaya kerja.</description><date>2014-07-02</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umm.ac.id/26508/1/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-2-bab1.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umm.ac.id/26508/2/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-1-pendahul-n.pdf</identifier><identifier> Anitra, Vera (2014) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA (Studi pada Karyawan Non Akademik Universitas Muhammadiyah Malang). Masters thesis, University of Muhammadiyah Malang. </identifier><recordID>26508</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Anitra, Vera
title PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA (Studi pada Karyawan Non Akademik Universitas Muhammadiyah Malang)
publishDate 2014
topic HB Economic Theory
url http://eprints.umm.ac.id/26508/1/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-2-bab1.pdf
http://eprints.umm.ac.id/26508/2/jiptummpp-gdl-veraanitra-39847-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/26508/
contents Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh religiusitas terhadap budaya kerja dan etos kerja. Data diambil melalui kuesioner yang di distribusikan kepada 200 karyawan non akademik Universitas Muhammadiyah Malang, kuesioner yang berhasil dikumpulkan kembali sebanyak 179 yang di ambil secara random, dan yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 174 sesuai dengan kebutuhan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah Stuctural Equation Model (SEM) dengan AMOS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa religiusitas karyawan menjadi prediktor kuat untuk menciptakan etos kerja. Hasil penelitian ini juga mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh antara religiusitas dengan budaya kerja, dan terdapat pengaruh antara budaya kerja dengan etos kerja serta terdapat pengaruh secara tidak langsung antara religiusitas terhadap etos kerja melalui budaya kerja.
id IOS4109.26508
institution Universitas Muhammadiyah Malang
institution_id 136
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang
library_id 546
collection UMM Institutional Repository
repository_id 4109
city MALANG
province JAWA TIMUR
repoId IOS4109
first_indexed 2017-03-21T02:46:57Z
last_indexed 2017-03-21T02:46:57Z
recordtype dc
_version_ 1675924317527867392
score 17.538404