Lihat Juga

• Implementasi Pasal 35 Ayat (3) Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dalam Hal Pemenuhan Hak-hak Tenaga Kerja Wanita Di SPBU ( Studi di SPBU jalan Bandung,SPBU Jalan Raden Panjisuroso,SPBU Bumiayu Kota Malang)
  oleh: Amin, Eka Mozaldi Ruskika
  Terbitan: (2015)
• IMPLEMENTASI HAK-HAK TENAGA KERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA ANTARA PUKUL 23.00 SAMPAI DENGAN 07.00 MENURUT UNDANGUNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR: KEP. 224/MEN/2003. (STUDI DI PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI (POLYTRON) KABUPATEN KUDUS )
  oleh: Kurniawan, Heri
  Terbitan: (2015)
• PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM MENETAPKAN UPAH MINIMUM SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN UPAH BAGI TENAGA KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO. 21 TAHUN 2000 TENTANG SERIKAT PEKERJA. (Study Kasus: Federasi Serikat Pekerja Tekstil, Sandang Dan Kulit / FSPTSK Kota Tangerang)
  oleh: Mohammad Anwar, .
  Terbitan: (2015)
• IMPLEMENTASI PASAL 65 UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NOMOR 13 TAHUN 2003 SEBAGAI LANDASAN HUKUM PELAKSANAAN PERJANJIAN OUTSOURCING (STUDI KASUS DI PT. PLN INDONESIA CABANG NUSA TENGGARA BARAT)
  oleh: MAHDI, MUHAMMAD FADHIL
  Terbitan: (2015)
• IMPLEMENTASI PENDAFTARAN HAK TANGGUNGAN ATAS TANAH MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 4 TAHUN 1996 TENTANG HAK TANGGUNGAN ATAS TANAH BESERTA BENDA-BENDA YANG BERKAITAN DENGAN TANAH (Studi Di Kabupaten Dompu)
  oleh: ARDIANSYAH, ARDIANSYAH
  Terbitan: (2016)