Cover Image

Strategi peningkatan kinerja penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di kabupaten banyuwangi

Main Author: Widakdo, Danang Sudarso Widya Prakoso Joyo
Format: Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2014
Subjects:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access: http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/1/10EK-01-Danang-Coper.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/2/10EK-02-Danang-Summary.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/3/10EK-03-Danang-Ringkasan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/4/10EK-04-Danang-Daftarisi.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/5/10EK-05-Danang-Pendahuluan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/
http://elibrary.mb.ipb.ac.id
ctrlnum 2018
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/</relation><title>Strategi peningkatan kinerja penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di kabupaten banyuwangi</title><creator>Widakdo, Danang Sudarso Widya Prakoso Joyo</creator><subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</subject><description>Pengembangan agribisnis di Kabupaten Banyuwangi semakin berkembang dengan adanya peranserta penyuluh pertanian. Penyuluh pertanian berperan penting sebagai sumber informasi bagi petani. Oleh karena itu, diperlukan strategi untuk mengukur kinerjanya, terlebih dengan adanya perbedaan penyelenggaraan pemerintah pusat dengan pemerintah daerah (otonomi daerah) sesuai dengan PP-RI pasal 8 undang-undang nomor 16 tahun 2006 tentang sistem kelembagaan penyuluhan pemerintah dimaksud pada ayat (1) huruf c pada tingkat kabupaten/kota berbentuk badan pelaksana penyuluh. Selain itu adanya tuntutan kebutuhan masyarakat dan petani semakin tinggi. Dengan kondisi petani sekarang yang sangat membutuhkan informasi dan teknologi yang sangat mutakhir, maka dari itu penting adanya peningkatan sumber daya manusia petani. Tugas dan fungsi penyuluh pertanian semakin berat bila tidak diimbangi dengan jumlah tenaga penyuluh pertanian. &#xD; Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penyuluh pertanian dan merumuskan strategi prioritas penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di Kabupaten Banyuwangi. Dalam penelitian di gunakan metode Internal External, Strengths, Weaknesses, Opportunities dan Threats, dan Quantitative Strategic Planning Matrix sehingga dihasilkan strategi penyuluh pertanian.&#xD; Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor kekuatan adalah kesesuaian gaji, faktor kelemahan adalah kurangnya kemampuan teknologi informasi dari penyuluh pertaniaan, faktor peluang adalah ketertarikan sebagai penyuluh pertanian, faktor tantangan adalah kurangnya penyuluh pertaniaan sebagai pegawai negeri sipil. Secara keseluruhan strategi prioritas untuk meningkatkan kinerja dari penyuluh pertanian adalah memonitoring secara periodik kinerjanya.&#xD; </description><date>2014</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/1/10EK-01-Danang-Coper.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/2/10EK-02-Danang-Summary.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/3/10EK-03-Danang-Ringkasan.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/4/10EK-04-Danang-Daftarisi.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/5/10EK-05-Danang-Pendahuluan.pdf</identifier><identifier> Widakdo, Danang Sudarso Widya Prakoso Joyo (2014) Strategi peningkatan kinerja penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di kabupaten banyuwangi. Masters thesis, Institut Pertanian Bogor. </identifier><relation>http://elibrary.mb.ipb.ac.id</relation><recordID>2018</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Widakdo, Danang Sudarso Widya Prakoso Joyo
title Strategi peningkatan kinerja penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di kabupaten banyuwangi
publishDate 2014
topic Manajemen Sumber Daya Manusia
url http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/1/10EK-01-Danang-Coper.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/2/10EK-02-Danang-Summary.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/3/10EK-03-Danang-Ringkasan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/4/10EK-04-Danang-Daftarisi.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/5/10EK-05-Danang-Pendahuluan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/2018/
http://elibrary.mb.ipb.ac.id
contents Pengembangan agribisnis di Kabupaten Banyuwangi semakin berkembang dengan adanya peranserta penyuluh pertanian. Penyuluh pertanian berperan penting sebagai sumber informasi bagi petani. Oleh karena itu, diperlukan strategi untuk mengukur kinerjanya, terlebih dengan adanya perbedaan penyelenggaraan pemerintah pusat dengan pemerintah daerah (otonomi daerah) sesuai dengan PP-RI pasal 8 undang-undang nomor 16 tahun 2006 tentang sistem kelembagaan penyuluhan pemerintah dimaksud pada ayat (1) huruf c pada tingkat kabupaten/kota berbentuk badan pelaksana penyuluh. Selain itu adanya tuntutan kebutuhan masyarakat dan petani semakin tinggi. Dengan kondisi petani sekarang yang sangat membutuhkan informasi dan teknologi yang sangat mutakhir, maka dari itu penting adanya peningkatan sumber daya manusia petani. Tugas dan fungsi penyuluh pertanian semakin berat bila tidak diimbangi dengan jumlah tenaga penyuluh pertanian. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penyuluh pertanian dan merumuskan strategi prioritas penyuluh pertanian dalam pengembangan agribisnis di Kabupaten Banyuwangi. Dalam penelitian di gunakan metode Internal External, Strengths, Weaknesses, Opportunities dan Threats, dan Quantitative Strategic Planning Matrix sehingga dihasilkan strategi penyuluh pertanian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor kekuatan adalah kesesuaian gaji, faktor kelemahan adalah kurangnya kemampuan teknologi informasi dari penyuluh pertaniaan, faktor peluang adalah ketertarikan sebagai penyuluh pertanian, faktor tantangan adalah kurangnya penyuluh pertaniaan sebagai pegawai negeri sipil. Secara keseluruhan strategi prioritas untuk meningkatkan kinerja dari penyuluh pertanian adalah memonitoring secara periodik kinerjanya.
id IOS3669.2018
institution Institut Pertanian Bogor
institution_id 20
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Sekolah Bisnis
library_id 692
collection Repositori Sekolah Bisnis IPB
repository_id 3669
subject_area Business/Bisnis
Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
city BOGOR
province JAWA BARAT
repoId IOS3669
first_indexed 2016-11-17T00:05:39Z
last_indexed 2016-11-17T00:05:39Z
recordtype dc
_version_ 1763211592181219328
score 17.538404

Lihat Juga