PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP ANGKATAN KERJA DI WILAYAH PROVINSI BANTEN
| Main Author: | PRIHATINGSIH, NITA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinbanten.ac.id/1431/1/1%20COVER.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/2/3%20ABSTRAK.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/3/BAB%20I.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/4/BAB%20II.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/5/BAB%20III.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/6/BAB%20V.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/ |
Daftar Isi:
- Angkatan kerja yaitu jumlah tenaga kerja yang terdapat dalam perekonomian pada suatu waktu tertentu. Dilihat dari pergerakan fluktuasi selama periode 2011 sampai 2015. Angkatan kerja terhadap upah minimum mengalami pengaruh yang signifikan, hal ini dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yaitu, penduduk dan pekerjaan. Berdasarkan latar belakang di atas, maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana upah minimum berpengaruh terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten? 2) Seberapa besar pengaruh upah minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten? Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui bagaimana upah minimum berpengaruh terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten. Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Tidak terdapat pengaruh dari upah minimum dengan angkatan kerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih kecil dari t tabel (0.079<-2.0244) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Artinya upah tidak berpengaruh terhadap angkatan kerja. Nilai R yang diperoleh adalah 0,013 terletak pada interval koefisien 0.00 - 0.199 yang berarti tingkat pengaruh antara upah minimum dengan angkatan kerja adalah sangat lemah. Besaran pengaruh tersebut ditunjukan oleh nilai R2 sebesar 0,000, yang berarti kontribusi upah terhadap angkatan kerja sebesar 0%, sedangkan sisanya sebesar 100% di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.