PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP ANGKATAN KERJA DI WILAYAH PROVINSI BANTEN
| Main Author: | PRIHATINGSIH, NITA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinbanten.ac.id/1431/1/1%20COVER.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/2/3%20ABSTRAK.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/3/BAB%20I.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/4/BAB%20II.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/5/BAB%20III.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/6/BAB%20V.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/ |
| ctrlnum |
1431 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/</relation><title>PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP ANGKATAN KERJA DI WILAYAH PROVINSI BANTEN</title><creator>PRIHATINGSIH, NITA</creator><subject>330 Ekonomi </subject><description>Angkatan kerja yaitu jumlah tenaga kerja yang terdapat dalam
perekonomian pada suatu waktu tertentu. Dilihat dari pergerakan
fluktuasi selama periode 2011 sampai 2015. Angkatan kerja terhadap
upah minimum mengalami pengaruh yang signifikan, hal ini
dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yaitu, penduduk dan pekerjaan.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka perumusan masalah
dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana upah minimum berpengaruh
terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten? 2) Seberapa besar
pengaruh upah minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi
Banten?
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui bagaimana
upah minimum berpengaruh terhadap angkatan kerja di wilayah
Provinsi Banten 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah
minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten.
Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, analisis
regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien
determinasi dengan bantuan program SPSS.
Tidak terdapat pengaruh dari upah minimum dengan angkatan
kerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih kecil dari t tabel
(0.079<-2.0244) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 <
0,05). Artinya upah tidak berpengaruh terhadap angkatan kerja. Nilai R
yang diperoleh adalah 0,013 terletak pada interval koefisien 0.00 -
0.199 yang berarti tingkat pengaruh antara upah minimum dengan
angkatan kerja adalah sangat lemah. Besaran pengaruh tersebut
ditunjukan oleh nilai R2 sebesar 0,000, yang berarti kontribusi upah
terhadap angkatan kerja sebesar 0%, sedangkan sisanya sebesar 100%
di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian
ini.</description><date>2017-12-18</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/1/1%20COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/2/3%20ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/3/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/4/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/5/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/1431/7/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><identifier> PRIHATINGSIH, NITA (2017) PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP ANGKATAN KERJA DI WILAYAH PROVINSI BANTEN. Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "Sultan Maulana Hasanuddin" Banten. </identifier><recordID>1431</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
PRIHATINGSIH, NITA |
| title |
PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP ANGKATAN KERJA DI WILAYAH PROVINSI BANTEN |
| publishDate |
2017 |
| topic |
330 Ekonomi |
| url |
http://repository.uinbanten.ac.id/1431/1/1%20COVER.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/2/3%20ABSTRAK.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/3/BAB%20I.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/4/BAB%20II.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/5/BAB%20III.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/6/BAB%20V.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/1431/ |
| contents |
Angkatan kerja yaitu jumlah tenaga kerja yang terdapat dalam
perekonomian pada suatu waktu tertentu. Dilihat dari pergerakan
fluktuasi selama periode 2011 sampai 2015. Angkatan kerja terhadap
upah minimum mengalami pengaruh yang signifikan, hal ini
dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yaitu, penduduk dan pekerjaan.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka perumusan masalah
dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana upah minimum berpengaruh
terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten? 2) Seberapa besar
pengaruh upah minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi
Banten?
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui bagaimana
upah minimum berpengaruh terhadap angkatan kerja di wilayah
Provinsi Banten 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah
minimum terhadap angkatan kerja di wilayah Provinsi Banten.
Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, analisis
regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien
determinasi dengan bantuan program SPSS.
Tidak terdapat pengaruh dari upah minimum dengan angkatan
kerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih kecil dari t tabel
(0.079<-2.0244) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 <
0,05). Artinya upah tidak berpengaruh terhadap angkatan kerja. Nilai R
yang diperoleh adalah 0,013 terletak pada interval koefisien 0.00 -
0.199 yang berarti tingkat pengaruh antara upah minimum dengan
angkatan kerja adalah sangat lemah. Besaran pengaruh tersebut
ditunjukan oleh nilai R2 sebesar 0,000, yang berarti kontribusi upah
terhadap angkatan kerja sebesar 0%, sedangkan sisanya sebesar 100%
di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian
ini. |
| id |
IOS3645.1431 |
| institution |
IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| institution_id |
609 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| library_id |
672 |
| collection |
Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| repository_id |
3645 |
| subject_area |
Islamic Religious Education/Pendidikan Agama Islam, Sekolah Islam Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam Islamic History/Sejarah Islam Tafsir Al-Qur'an |
| city |
SERANG |
| province |
BANTEN |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS3645 |
| first_indexed |
2018-11-24T07:14:58Z |
| last_indexed |
2018-11-24T07:14:58Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765163618254454784 |
| score |
17.538404 |