PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus Pada universitas Andalas)

Main Author: SYADLI, UTRI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2010
Subjects:
Online Access: http://repo.unand.ac.id/1804/1/IMG.pdf
http://repo.unand.ac.id/1804/
ctrlnum 1804
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repo.unand.ac.id/1804/</relation><title>PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus Pada universitas Andalas).</title><creator>SYADLI, UTRI</creator><subject>RT Nursing</subject><description>Penelitina ini menguji pengaruh partisipasi anggaran, kecukupan anggaran dan komitment organisasi terhadap kepuasan kerja pad unit-unit kerja Universitas Andalas. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner terhadap 41 orang kepala unit kerja. Pengujian penelitian mengggunakan analis regresi berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa partisispasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kemuadian kecukupan anggaran tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, hasil pengujian secara bersama-sama menunjukkan bahwa partisipasi anggaran, kecukupan anggaran dan komitment organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja.</description><date>2010</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.unand.ac.id/1804/1/IMG.pdf</identifier><identifier> SYADLI, UTRI (2010) PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus Pada universitas Andalas). Other thesis, FAKULTAS EKONOMI. </identifier><recordID>1804</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author SYADLI, UTRI
title PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus Pada universitas Andalas)
publishDate 2010
topic RT Nursing
url http://repo.unand.ac.id/1804/1/IMG.pdf
http://repo.unand.ac.id/1804/
contents Penelitina ini menguji pengaruh partisipasi anggaran, kecukupan anggaran dan komitment organisasi terhadap kepuasan kerja pad unit-unit kerja Universitas Andalas. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner terhadap 41 orang kepala unit kerja. Pengujian penelitian mengggunakan analis regresi berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa partisispasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kemuadian kecukupan anggaran tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, hasil pengujian secara bersama-sama menunjukkan bahwa partisipasi anggaran, kecukupan anggaran dan komitment organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja.
id IOS3629.1804
institution Universitas Andalas
institution_id 24
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Andalas
library_id 275
collection Repository 2 Universitas Andalas
repository_id 3629
city KOTA PADANG
province SUMATERA BARAT
repoId IOS3629
first_indexed 2016-10-24T05:09:04Z
last_indexed 2016-10-24T06:31:49Z
recordtype dc
_version_ 1764700030329946112
score 17.538404