SYADLI, U. (2010). PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus Pada universitas Andalas).
Chicago Style CitationSYADLI, UTRI. PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Universitas Andalas). 2010.
MLA CitationSYADLI, UTRI. PENGARUH PERTISIPASI ANGGARAN, KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Universitas Andalas). 2010.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.