Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Sinar Mas Indonesia Makassar

Main Author: Miswar, Dedy
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: ind
Terbitan: Jurnal Aksi , 2016
Online Access: http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25
http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25/22
ctrlnum article-25
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="id-ID">Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Sinar Mas Indonesia Makassar</title><creator>Miswar, Dedy</creator><description lang="id-ID">Banyak perusahaan yang berkembang menjadi besar karena kemampuan pengelolaan manajemen yang baik, begitupun sebaliknya perusahaan mengalami kemunduran atau kebangkrutan juga karena pengelolaan manajemen yang kurang baik. Pengelolaan manajemen idealnya menitik beratkan pada konsep fungsi-fungsi manajemen. Segala fungsi-fungsi manajemen mengarah pada pemanfaatan sumber daya manusia yang terlibat dalam sebuah perusahaan. Artinya bahwa manusia sebagai makhluk ekonomi menjadi sandaran perkembangan sebuah perusahaan. Perusahaan yang lebih banyak menggunakan potensi sumber daya manusia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa. Banyak perusahan yang bergerak dibidang jasa dengan karakteristik yang berbeda-beda, salah satunya adalah perusahaan jasa asuransi.Kata kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Pengkoordinasian, Koordinasi, dan Pengawasan.</description><publisher lang="id-ID">Jurnal Aksi</publisher><date>2016-11-15</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25</identifier><source lang="id-ID">Jurnal Aksi; Vol 3, No 3 (2016); 272-279</source><source>2089-9378</source><language>ind</language><relation>http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25/22</relation><rights lang="id-ID">##submission.copyrightStatement##</rights><recordID>article-25</recordID></dc>
language ind
format Journal:Article
Journal
Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other
File:application/pdf
File
Journal:eJournal
author Miswar, Dedy
title Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Sinar Mas Indonesia Makassar
publisher Jurnal Aksi
publishDate 2016
url http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25
http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/aksi/article/view/25/22
contents Banyak perusahaan yang berkembang menjadi besar karena kemampuan pengelolaan manajemen yang baik, begitupun sebaliknya perusahaan mengalami kemunduran atau kebangkrutan juga karena pengelolaan manajemen yang kurang baik. Pengelolaan manajemen idealnya menitik beratkan pada konsep fungsi-fungsi manajemen. Segala fungsi-fungsi manajemen mengarah pada pemanfaatan sumber daya manusia yang terlibat dalam sebuah perusahaan. Artinya bahwa manusia sebagai makhluk ekonomi menjadi sandaran perkembangan sebuah perusahaan. Perusahaan yang lebih banyak menggunakan potensi sumber daya manusia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa. Banyak perusahan yang bergerak dibidang jasa dengan karakteristik yang berbeda-beda, salah satunya adalah perusahaan jasa asuransi.Kata kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Pengkoordinasian, Koordinasi, dan Pengawasan.
id IOS3574.article-25
institution STIE AMKOP
institution_id 539
institution_type library:university
library
library Perpustakaan STIE AMKOP
library_id 415
collection Aksi
repository_id 3574
subject_area Ekonomi
city KOTA MAKASSAR
province SULAWESI SELATAN
repoId IOS3574
first_indexed 2017-02-26T00:17:25Z
last_indexed 2017-02-26T00:17:25Z
recordtype dc
_version_ 1764604630667362304
score 17.538404