Daftar Isi: Aplikasi Sistem Presensi, Penggajian, dan Admin Pegawai Berbasis Web Intranet

Main Author:	Chan, Jemmy (0673036)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2011
Subjects:	T Technology (General)
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/15812/1/0673036_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/2/0673036_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/3/0673036_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/4/0673036_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/5/0673036_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/6/0673036_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/7/0673036_Chapter5.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/8/0673036_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/9/0673036_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/10/0673036_References.pdf http://repository.maranatha.edu/15812/

Daftar Isi:

Sistem informasi sumber daya manusia merupakan salah satu sistem informasi manajemen yang saat ini sedang berkembang di perusahaan - perusahaan besar yang memerlukan penanganan sumber daya manusia (SDM) yang lebih baik. Tujuan dari perancangan tugas akhir ini ialah untuk memberikan gambaran tentang bagaimana merancang suatu sistem yang dapat digunakan oleh perpustakaan provinsi Riau. Hasil dari perancangan program ini adalah adanya sebuah program sisten presensi dan penggajian yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perpustakaan, sehingga kinerja bagian personalia perpustakaan dapat lebih dimaksimalkan.