PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KRAKATAU STEEL (Persero) Tbk Subdit. Human Capital Management (HCM)
Main Author: | PURNAMASARI, RUBY |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/3292/1/PENGARUH%20GAYA%20KEPEMIMPINAN%20TRANSFORMASIONAL%2C%20LINKUNGAN%20KERJA%2C%20DAN%20BUDAYA%20ORGANISASI%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20KARYAWAN%20PADA%20PT.%20KRAKATAU%20STEEL.pdf https://eprints.untirta.ac.id/3292/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/3292/1/PENGARUH%20GAYA%20KEPEMIMPINAN%20TRANSFORMASIONAL%2C%20LINKUNGAN%20KERJA%2C%20DAN%20BUDAYA%20ORGANISASI%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20KARYAWAN%20PADA%20PT.%20KRAKATAU%20STEEL.pdfhttps://eprints.untirta.ac.id/3292/
https://feb.untirta.ac.id/
Lokasi
Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
Kota | KOTA SERANG |
Provinsi | BANTEN |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |