PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.NIPPON SHOKUBAI INDONESIA CILEGON
| Main Author: | MAHDALENA, ELISYA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/12440/1/PENGARUH%20KOMPENSASI%20DAN%20DISIPLIN%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20DENGAN%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VA.PDF https://eprints.untirta.ac.id/12440/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/12440/1/PENGARUH%20KOMPENSASI%20DAN%20DISIPLIN%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20DENGAN%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VA.PDFhttps://eprints.untirta.ac.id/12440/
https://feb.untirta.ac.id/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |