Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh Manajemen Transformas...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image
Preview
Preview
Preview

Pengaruh Manajemen Transformasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Kemanusiaan Human Initiative Pusat

Tersimpan di:
Main Author: Pratiwi, Rizka
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2021
Subjects:
HG Finance
Online Access: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/23214/1/_FEB_MNJ_1802025186_Rizka%20Pratiwi.pdf
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/23214/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Human Initiative, Depok
    oleh: Elma, Hasna
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Triguna Karya Nusantara
    oleh: Pratiwi, Yulia
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh Budaya Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pemasaran PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk
    oleh: Nugroho Wicaksono, Putro
    Terbitan: (2019)
  • Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Arista Jaya Lestari Bintaro
    oleh: Albasith, Bagas Arya
    Terbitan: (2021)
  • PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TURNOVER INTENTION, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. TAKAGI SARI MULTI UTAMA TANGERANG (Studi Pada Departemen Produksi Injection)
    oleh: HANDAYANI, DWI
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...