Evaluasi Penilaian Kinerja Karyawan PT Petrokimia Kayaku Gresik
Daftar Isi:
- Berdasarkan rumusan masalah dan hasil pengamatan di PT Petrokimia Kayaku Gresik, dapat disimpulkan bahwa apabila karyawan terlambat maka itu dapat mengganggu kinerja karyawan yang lain jika pekerjaan saling berhubungan, namun apabila pekerjaan tidak berhungan maka tidak terlalu menggangu kinerja karyawan yang lain. Kedisiplinan karyawan cukup baik karena telah melaksanakan perizinan sesuai dengan prosedur yang ada pada perusahaan dengan membuat surat pernyataan izin terlambat menggunakan alasan yang sebenarnya karena kejujuran dibutuhkan nantinya saat melakukan penilaian akhir kinerja. Namun masih ada beberapa karyawan yang suka terlambat karena hanya mendapatkan teguran saja disebabkan kurangnya pengetatan peraturan perusahaan dan budaya kerja bersifat sangat kekeluargaan.