PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. PETROKIMIA GRESIK
| Main Author: | RATIH FRASTANTY, 041414153004 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/57965/1/TSM.%2012-16%20Fra%20p%20abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/57965/2/TSM.%2012-16%20Fra%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/57965/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/57965/1/TSM.%2012-16%20Fra%20p%20abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/57965/2/TSM.%2012-16%20Fra%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/57965/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |