Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Hubungan antara Gaya Kepemimpi...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image
Preview
Preview
Preview

Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Stres Kerja Karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Tersimpan di:
Main Authors: Wahyu Hamdani, Seger Handoyo, NIDN. 0016026602
Format: Article PeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga , 2012
Subjects:
BF Psychology
Online Access: http://repository.unair.ac.id/87834/1/28%20Hubungan%20antara%20Gaya%20Kepemimpinan%20Transformasional%20dengan%20Stres%20Kerja%20Karyawan%20PDAM%20Surya%20Sembada%20Kota%20Surabaya.pdf
http://repository.unair.ac.id/87834/2/28%20Peer%20Review%20dan%20Validasi_Seger%20Handoyo.pdf
http://repository.unair.ac.id/87834/
http://journal.unair.ac.id/JPIO@correlation-between-transformational-leadership-style-with-employee-stress-at-the-pdam-surya-sembada-surabaya-city-article-4430-media-50-category-10.html
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/87834/1/28%20Hubungan%20antara%20Gaya%20Kepemimpinan%20Transformasional%20dengan%20Stres%20Kerja%20Karyawan%20PDAM%20Surya%20Sembada%20Kota%20Surabaya.pdf
http://repository.unair.ac.id/87834/2/28%20Peer%20Review%20dan%20Validasi_Seger%20Handoyo.pdf
http://repository.unair.ac.id/87834/
http://journal.unair.ac.id/JPIO@correlation-between-transformational-leadership-style-with-employee-stress-at-the-pdam-surya-sembada-surabaya-city-article-4430-media-50-category-10.html

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • Model McGRATH sebagaI Penjelasan Hubungan Antara Stres Kerja dan Performance
    oleh: Seger Handoyo, NIDN. 0016026602
    Terbitan: (1998)
  • Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Bank BTPN Madiun
    oleh: Hendra Indy H., et al.
    Terbitan: (2013)
  • Hubungan antara Servant Leadership dengan Efektifitas Tim ditinjau dari Persepsi Anggota Tim PHKI-Jurusan di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya
    oleh: Seger Handoyo, NIDN. 0016026602, et al.
    Terbitan: (2011)
  • Hubungan Antara Keadilan Distributif dan Perilaku Kerja Kontraproduktif dengan Mengontrol Leader Member Exchange (LMX)
    oleh: Seger Handoyo, NIDN. 0016026602, et al.
    Terbitan: (2013)
  • Peran Psychological Empowerment dalam Hubungan antara Empowering Leadership dengan Perilaku Kerja Inovatif
    oleh: Dhuha Trieska Amalia, 111514153015, et al.
    Terbitan: (2018)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...