PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CREATIVITY TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN HINDRANCE STRESSORS DAN CHALLENGE STRESSORS SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Main Author: REFITA SYAISKHA PRAMESWARI, 041511233302
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.unair.ac.id/81219/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/81219/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/81219/
http://lib.unair.ac.id