Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJA...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Taspen Bandung)

Tersimpan di:
Main Authors: Ari Ardiansyah, 144010115, Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih., SE., MSi
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
S1-Skripsi
Online Access: http://repository.unpas.ac.id/41380/1/Cover.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/2/lembar%20pengesahan.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/3/ABSTRAK.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/4/BAB%20I.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/5/BAB%20II.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/6/BAB%20III.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/7/Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/
http://fe.unpas.ac.id/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unpas.ac.id/41380/1/Cover.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/2/lembar%20pengesahan.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/3/ABSTRAK.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/4/BAB%20I.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/5/BAB%20II.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/6/BAB%20III.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/7/Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41380/
http://fe.unpas.ac.id/

Lokasi

Koleksi Digital Library Universitas Pasundan Bandung
Gedung Perpustakaan Universitas Pasundan
Institusi Universitas Pasundan
Kota BANDUNG
Provinsi JAWA BARAT
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Taspen Bandung)
    oleh: Ari Ardiansyah, 144010115, et al.
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT.SARI WARNA ASLI UNIT 1 KARANGANYAR)
    oleh: Devi, Nur Anggraeni, et al.
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pusat Perusahaan Otomotif PT. XYZ di Jakarta)
    oleh: SE, Annisa Wulandari
    Terbitan: (2020)
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. CITRA NUSANTARA ENERGI
    oleh: Darmayanti, Lia
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Indonesia Comnets Plus Regional Kalimantan)
    oleh: devika, utin
    Terbitan: (2020)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...