PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS
Main Author: | SETIAWAN, AGUS |
---|---|
Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2018
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/9986/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/ http://eprints.umk.ac.id |
ctrlnum |
9986 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/9986/</relation><title>PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR 
TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN 
ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING 
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS</title><creator>SETIAWAN, AGUS</creator><subject>Teori dan praktek pendidikan</subject><description>Tujuan penelitian ini menguji pengaruh kompetensi dan pengembangan karir 
terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasional sebagai variabel 
intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Sampel diambil sebanyak 100 
responden. Uji instrumen dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis menggunakan 
analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 
pengaruh langsung antara kompetensi, pengembangan karir terhadap komitmen 
organisasional menunjukkan pengaruh positif signfikan dengan nilai CR > 1,96. Hal 
yang sama juga pada pengaruh langsung antara kompetensi dan pengembangan karir 
terhadap kinerja serta komitmen organisasional terhadap kinerja terdapat pengaruh 
positif signifikan. Pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa melalui 
komitmen organisasional menunjukkan kompetensi mempunyai pengaruh yang positif 
dan signifikan. Melalui komitmen organisasional menunjukkan bahwa pengembangan 
karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.</description><date>2018-10</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/1/Hal%20Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/7/BAB%20VI.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/8/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/9986/9/Lampiran.pdf</identifier><identifier> SETIAWAN, AGUS (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus. </identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><recordID>9986</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
author |
SETIAWAN, AGUS |
title |
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR
TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN
ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS |
publishDate |
2018 |
topic |
Teori dan praktek pendidikan |
url |
http://eprints.umk.ac.id/9986/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/9986/ http://eprints.umk.ac.id |
contents |
Tujuan penelitian ini menguji pengaruh kompetensi dan pengembangan karir
terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasional sebagai variabel
intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Sampel diambil sebanyak 100
responden. Uji instrumen dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis menggunakan
analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa
pengaruh langsung antara kompetensi, pengembangan karir terhadap komitmen
organisasional menunjukkan pengaruh positif signfikan dengan nilai CR > 1,96. Hal
yang sama juga pada pengaruh langsung antara kompetensi dan pengembangan karir
terhadap kinerja serta komitmen organisasional terhadap kinerja terdapat pengaruh
positif signifikan. Pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa melalui
komitmen organisasional menunjukkan kompetensi mempunyai pengaruh yang positif
dan signifikan. Melalui komitmen organisasional menunjukkan bahwa pengembangan
karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. |
id |
IOS3090.9986 |
institution |
Universitas Muria Kudus |
institution_id |
139 |
institution_type |
library:university library |
library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
library_id |
630 |
collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
repository_id |
3090 |
subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
city |
KUDUS |
province |
JAWA TENGAH |
repoId |
IOS3090 |
first_indexed |
2019-05-05T14:27:27Z |
last_indexed |
2019-05-05T14:27:27Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765996287246729216 |
score |
17.13294 |