ctrlnum 7607
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Fisik &#xD; Dan Non Fisik, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi &#xD; Pada Pr. Wido Kudus&#xD; </title><creator>Muayannah, Vita </creator><subject>Manajemen. Manajemen industri</subject><description>&#xD; Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh antara upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PR. Wido Kudus. Riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau penelitian yang bersifat menjelaskan. Populasi adalah total karyawan tetap harian sebanyak 137 orang. Sampel yang diambil berjumlah 58 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan Data merupakan scoring, coding, editing, tabulating, tabulating, Proses dengan Program Komputer. Uji instrumen dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Kesimpulan dari penelitian mengenai pengaruh upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PR. Wido Kudus adalah sebagai berikut : (1) upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ; (2) lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.&#xD; </description><date>2017-10</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/1/Hal_Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/4/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/5/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/6/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/7/Daftar_Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/8/Lampiran.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7607/9/ARTIKEL.pdf</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><identifier>Muayannah, Vita (2017) Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pr. Wido Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id/7607/</relation><recordID>7607</recordID></dc>
format Thesis:Bachelors
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Muayannah, Vita
title Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pr. Wido Kudus
publishDate 2017
topic Manajemen. Manajemen industri
url http://eprints.umk.ac.id/7607/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/7/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7607/9/ARTIKEL.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/7607/
contents Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh antara upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PR. Wido Kudus. Riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau penelitian yang bersifat menjelaskan. Populasi adalah total karyawan tetap harian sebanyak 137 orang. Sampel yang diambil berjumlah 58 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan Data merupakan scoring, coding, editing, tabulating, tabulating, Proses dengan Program Komputer. Uji instrumen dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Kesimpulan dari penelitian mengenai pengaruh upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PR. Wido Kudus adalah sebagai berikut : (1) upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ; (2) lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
id IOS3090.7607
institution Universitas Muria Kudus
institution_id 139
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id 630
collection Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id 3090
subject_area Bahasa
Ekonomi
Hukum
city KUDUS
province JAWA TENGAH
repoId IOS3090
first_indexed 2018-01-31T23:34:16Z
last_indexed 2018-02-19T22:31:58Z
recordtype dc
_version_ 1765996274231803904
score 17.13294