Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Rembang Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening

Tersimpan di:
Main Author: -, Widodo
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan: , 2017
Subjects:
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/7208/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/2/Bab_1.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/3/Bab_2.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/4/Bab_3.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/5/Bab_4.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/6/Bab_5.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/7/Bab_6.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/8/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7208/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/7208/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN REMBANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: MUNDAKIR, MUNDAKIR
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Tenaga Harian Lepas Bagian Bahu Jalan Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Rembang)
    oleh: Sari, Diana Anita, et al.
    Terbitan: (2021)
  • Peningkatan kinerja pegawai melalui gaya kepemimpinan partisipatif, kompensasi dan motivasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah kabupaten rembang)
    oleh: PRAMONO, PRAMONO
    Terbitan: (2019)
  • Pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening (pada dinas pertanian dan pangan kabupaten rembang)
    oleh: NURHAYATI, RORADINA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melaui motivasi kerja sebagai variabel intervening
    oleh: Astuti Soares

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...