Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Analisis Peningkatan Kinerja G...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Analisis Peningkatan Kinerja Guru Berdasarkan Diklat Dan Kompensasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Smp Negeri Sub Rayon Jakenan Kabupaten Pati)

Tersimpan di:
Main Author: Handajani, Djati
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan: , 2016
Subjects:
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/6535/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/7/BAB_VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/8/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6535/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/6535/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMP NEGERI 1 DI SUB RAYON 04 JAKENAN KABUPATEN PATI
    oleh: Suraji, Suraji
    Terbitan: (2013)
  • Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Budaya Kerja Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Jepara, Kudus Dan Pati)
    oleh: Cahyanto, Harmawan Dwi
    Terbitan: (2017)
  • Analisis Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Cv Mega Anugerah Cabang Wilayah Pati)
    oleh: Fitri, Suryatul
    Terbitan: (2017)
  • Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kompensasi Dan Motivasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Pemerintah Kabupaten Jepara)
    oleh: Sholichin, Ahmad
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SMA MUHAMMADIYAH 1 GRESIK)
    oleh: MARWENI, ENIK
    Terbitan: (2013)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...