Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Jepara Di Kecamatan Karimunjawa)
| Main Author: | -, Bahrudin |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/6458/1/hal.depan.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/2/Bab_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/3/Bab_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/4/Bab_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/5/Bab_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/6/Bab_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/7/Bab_VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/8/Daftar_Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/6458/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/6458/ |