Cover Image

Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima

Main Author: Taufik, Akhmad
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan: , 2015
Subjects:
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/5513/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/7/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/5513/
ctrlnum 5513
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima</title><creator>Taufik, Akhmad </creator><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Setiap perusahaan mempunyai keinginan meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program untuk meningkatkan kinerja karyawan. Perilaku kurang puas karyawan karena penghargaan belum sesuai dan pengakuan atas hasil kerja, perasaan karyawan terhadap peraturan, prosedur, kebijaksanaan dan praktik yang harus ditaati, kebebasan untuk mengendalikan sendiri pelaksanaan tugasnya tanpa dibantu pimpinan.&#xD; Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi, iklim kerja, karakteristik pekerjaan, terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima baik secara parsial maupun berganda.&#xD; Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi, iklim kerja, karakteristik pekerjaan variabel dependen penelitian ini adalah kepuasan kerja. Populasi sebanyak 220 karyawan, sampel sebanyak 69 responden. Uji instrumen penelitian menggunakan validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi, analisis secara parsial, analisis secara serempak. Analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square).&#xD; Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa kompensasi, iklim kerja, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima baik secara parsial maupun secara berganda. Kontribusi ketiga variabel independen terhadap kepuasan kerja sebesar 84,9%.&#xD; </description><date>2015</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/1/Hal_Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/4/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/5/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/6/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/7/Daftar_Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/5513/8/Lampiran.pdf</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><identifier>Taufik, Akhmad (2015) Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id/5513/</relation><recordID>5513</recordID></dc>
format Thesis:Bachelors
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Taufik, Akhmad
title Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima
publishDate 2015
topic Teori Ekonomi
url http://eprints.umk.ac.id/5513/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/7/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/5513/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/5513/
contents Setiap perusahaan mempunyai keinginan meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program untuk meningkatkan kinerja karyawan. Perilaku kurang puas karyawan karena penghargaan belum sesuai dan pengakuan atas hasil kerja, perasaan karyawan terhadap peraturan, prosedur, kebijaksanaan dan praktik yang harus ditaati, kebebasan untuk mengendalikan sendiri pelaksanaan tugasnya tanpa dibantu pimpinan. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi, iklim kerja, karakteristik pekerjaan, terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima baik secara parsial maupun berganda. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi, iklim kerja, karakteristik pekerjaan variabel dependen penelitian ini adalah kepuasan kerja. Populasi sebanyak 220 karyawan, sampel sebanyak 69 responden. Uji instrumen penelitian menggunakan validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi, analisis secara parsial, analisis secara serempak. Analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square). Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa kompensasi, iklim kerja, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima baik secara parsial maupun secara berganda. Kontribusi ketiga variabel independen terhadap kepuasan kerja sebesar 84,9%.
id IOS3090.5513
institution Universitas Muria Kudus
institution_id 139
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id 630
collection Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id 3090
subject_area Bahasa
Ekonomi
Hukum
city KUDUS
province JAWA TENGAH
repoId IOS3090
first_indexed 2016-09-22T19:12:26Z
last_indexed 2017-04-08T05:26:04Z
recordtype dc
_version_ 1765996261545082880
score 16.845257

Lihat Juga