Daftar Isi:
  • Penelitian ini memiliki menganalisis budaya organisasi, iklim organisasi, keadilan organisasi dan komitmen orgnisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus). baik secara parsial mauun berganda. Penelitian ini merupakan penelitian ekplanasi dengan analisis diagnosis yang datanya dapat berupa data kualitatif dan kuantitatif meliuputi uji regresi berganda,uji hipotesis (t dan F) serta koefisien determinasi.Berdasarkan hasil analisis data baik secara parial maupun secara parsial yaitu sebagai berikut (1) Ada pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus); (2) Ada pengaruh positif dan signifikan iklim organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus); (3) Ada pengaruh positif dan signifikan keadilan organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus); (4) Ada pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus) (5) Ada pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, iklim organisasi, keadilan organisasi, dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. Indomaju Textindo (Kudus) secara berganda.