Analisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pt. Bali ambiente jepara)
| Main Author: | Sholakhuddin, Ahmad Adib |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16916/1/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16916/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward terhadap motivasi kerja pada PT. Bali Ambiente Jepara. Untuk menganalisis pengaruh punishment terhadap motivasi kerja pada PT. Bali Ambiente Jepara. Untuk menganalisis pengaruh reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara. Untuk menganalisis pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara. Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan PT. Bali Ambiente Jepara yang berjumlah 104 responden dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data variabel dengan menggunakan teknik kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada PT. Bali Ambiente Jepara. Punishment tidak mempunyai pengaruh terhadap motivasi kerja pada PT. Bali Ambiente Jepara Reward mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara. Punishment mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ambiente Jepara.