Tampilan Petugas: ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )

ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )

Main Author:	SA’DIYAH, HALIMATUS
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2022
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/16901/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/

ctrlnum	16901
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/16901/</relation><title>ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )</title><creator>SA’DIYAH, HALIMATUS</creator><subject>Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain</subject><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Penelitian ini memeiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada CV Accent House Jepara. Penelitian ini menggunakan tiga variabel eksogen yaitu kecerdasan emosional, budaya organisasi dan lingkungan kerja serta menggunakan variabel intervening kepuasan kerja dan varibel endogen yaitu kinerja karyawan. Pada penelitian ini mengumpulkan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian sebesar 135 responden dengan teknik propotional sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structural Equation Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.</description><date>2022</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16901/8/LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> SA’DIYAH, HALIMATUS (2022) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara ). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus. </identifier><recordID>16901</recordID></dc>
language	eng
format	Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book
author	SA’DIYAH, HALIMATUS
title	ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )
publishDate	2022
topic	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
url	http://eprints.umk.ac.id/16901/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16901/
contents	Penelitian ini memeiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada CV Accent House Jepara. Penelitian ini menggunakan tiga variabel eksogen yaitu kecerdasan emosional, budaya organisasi dan lingkungan kerja serta menggunakan variabel intervening kepuasan kerja dan varibel endogen yaitu kinerja karyawan. Pada penelitian ini mengumpulkan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian sebesar 135 responden dengan teknik propotional sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structural Equation Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
id	IOS3090.16901
institution	Universitas Muria Kudus
institution_id	139
institution_type	library:university library
library	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id	630
collection	Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id	3090
subject_area	Bahasa Ekonomi Hukum
city	KUDUS
province	JAWA TENGAH
repoId	IOS3090
first_indexed	2023-02-26T07:11:32Z
last_indexed	2023-02-26T07:11:32Z
recordtype	dc
_version_	1765996441489113088
score	17.13294

ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )

Lihat Juga