Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Pengaruh komunikasi, kompensas...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada dinas pertanian kabupaten pati

Tersimpan di:
Main Author: ASTIKARINI, WINDHY
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Teori Ekonomi
Manajemen. Manajemen industri
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/16236/1/Hal%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umk.ac.id/16236/1/Hal%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16236/

Lokasi

Koleksi Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi Universitas Muria Kudus
Kota KUDUS
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • Pengaruh kompensasi, kepribadian dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan organizational citizenship behaviour (ocb) sebagai variabel intervening studi pada pegawai dinas kesehatan kabupaten pati
    oleh: HASTITAMA, UNGGUL YUDHA
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati)
    oleh: Sari, Ria Purnama
    Terbitan: (2022)
  • Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Dinas pengelolaan keuangan Daerah kabupaten Kotawaringin Barat)
    oleh: Adrian, Nor
    Terbitan: (2016)
  • Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Kudus
    oleh: Fatimah, Siti
    Terbitan: (2016)
  • Pengaruh dukungan organisasi, karakteristik individu dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening pada dinas pekerjaan umum dan penataan ruang kabupaten pati
    oleh: SHOLIHATIN, SITI
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...