Skip to content
Toggle navigation
Tentang IOS
Join Us
Hubungi Kami
Organisasi Mitra
Akun Anda
Keluar
Masuk
Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia
English
Semua Kolom
Judul
Pengarang
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Cari
Lanjutan
Pengaruh gaya kepemimpinan tra...
Preview
Koleksi Nasional
Sitasi Cantuman
Kirim via Email
Ekspor Cantuman
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Favorit
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan cv. Sumber madu)
Tersimpan di:
Main Author:
KHOIRON NAJIB, ROIF
Format:
Bachelors
NonPeerReviewed
Book
Bahasa:
eng
Terbitan:
,
2021
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access:
http://eprints.umk.ac.id/15642/3/01%20HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/5/02%20BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/5/03%20BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/4/04%20BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/6/05%20BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/1/06%20BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/1/07%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/2/08%20LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15642/
Lokasi
Deskripsi
Daftar Isi
Preview
Tampilan Petugas
Lihat Juga
Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus bank jateng)
oleh: BISMATARA, RAMA
Terbitan: (2021)
Pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus bmt al hikmah jepara)
oleh: Khanna, Isna Lutfi
Terbitan: (2022)
Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan pelatihan kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus rsud raa soewondo pati)
oleh: Sekarsari, Yudhita Dewi
Terbitan: (2020)
Pengaruh kompensasi dan reward kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada cv. Arjuna albarokah kudus)
oleh: RANI, BELAWATI MUSTIKA
Terbitan: (2020)
Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui motivasi intrinsik sebagai variabel intervening ( studi kasus pt. Bpr bkk kudus )
oleh: Lestari, Okti Ayu
Terbitan: (2022)
×
Loading...
